2014年人力資源管理師考試報考條件

　　——企業(yè)人力資源管理員(四級)

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　(2)經本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

　　——助理企業(yè)人力資源管理師(三級)

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

　　(4)取得大學�？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　(5)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　(6)取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科畢業(yè)證書。

　　(7)取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

　　(8)具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　——企業(yè)人力資源管理師(二級)

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

　　(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

　　(4)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

　　(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　——高級企業(yè)人力資源管理師(一級)

　　(1)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書者。

　　(2)具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書者。

　　(3)具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書者。

　　(4)具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書者。

　　報名時所需材料：

　　(1)學歷證書1份，身份證復印件2份;

　　(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

　　(3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

　　上海地區(qū)報名條件如下：

　　具備以下條件之一者：

　　(1)具有高中及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

　　(2)高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學年學生。

　　——國家職業(yè)資格三級

　　具備以下條件之一者：

　　(1)取得本職業(yè)四級職業(yè)資格證書兩年以上。

　　(2)具有大學專科及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

　　——國家職業(yè)資格二級

　　具備以下條件之一者：

　　(1)取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書兩年以上，經過本職業(yè)二級正規(guī)培訓，達到規(guī)定學時數。

　　(2)具有大學�？萍耙陨蠈W歷和中級職稱，從事本職業(yè)工作五年以上，經過本職業(yè)二級正規(guī)培訓，達到規(guī)定學時數。

　　——國家職業(yè)資格一級

　　經本職業(yè)一級正規(guī)培訓，達到規(guī)定學時數，取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后繼續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上，現任中型企業(yè)人力資源部正副負責人及以上職務或大型企業(yè)人力資源部人事經理及以上職務。

　　注：1、大、中型企業(yè)的劃分參考國家統(tǒng)計局有關規(guī)定，標準如下：

　　2.“現任職務”須提供有關證明材料(包括：企業(yè)劃分標準證明材料、工作年限證明、相關職務任命書或聘書)。

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