文章責編:tangxiaoxi1992
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6、( )讓應(yīng)聘者自由地發(fā)表意見或看法,以獲取信息,避免被動。
A開放式提問
B封閉式提問
C選擇式提問
D假設(shè)式提問
7、( )揭示了人們想做什么和他們喜歡做什么。
A人格測試
B能力測試
C興趣測試
D情境測試
8、( )檢查的是用同一種測試方法對一組應(yīng)聘者在兩個不同時間進行測試結(jié)果的一致性。
A穩(wěn)定系數(shù)
B外在一致性系數(shù)
C等值系數(shù)
D內(nèi)在一致性系數(shù)
9、( )工作屬于全局性工作,能級最高。
A決策層
B參謀層
C經(jīng)理層
D作業(yè)層
10、( )可能導致一個人同時被多個崗位選中。
A以人員為標準進行配置
B以單向選擇為標準進行配置
C以崗位為標準進行配置
D以雙向選擇為標準進行配置
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①基礎(chǔ)弱,沒有學習自主性; ②記憶力差,沒有學習技巧; ③工作忙,學習時間有限; ④想要快速通關(guān)的學員。 |
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