文章責(zé)編:tangxiaoxi1992
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1、( )不屬于直接傳授型培訓(xùn)法的具體方式。
A講授法
B案例分析法
C研討法
D專題講座法
2、特別任務(wù)法常用于( )。
A技能培訓(xùn)
B離職培訓(xùn)
C管理培訓(xùn)
D在職培訓(xùn)
3、( )是培訓(xùn)管理的首要制度。
A培訓(xùn)獎懲制度
B培訓(xùn)考核制度
C培訓(xùn)服務(wù)制度
D培訓(xùn)激勵制度
4、場地拓展訓(xùn)練的特點不包括( )。
A有限的空間,無限的可能
B簡便,容易實施
C提供了真實的情景模擬體驗
D鍛煉無形的思維
5、( )是企業(yè)實施績效管理活動的準(zhǔn)則和行為的規(guī)范。
A績效管理制度
B績效管理目標(biāo)
C績效管理內(nèi)容
D績效管理方法
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①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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