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2014年下半年人力資源管理師考試練習題(20)

來源:考試吧 2014-09-19 10:30:44 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧為您推薦“2014年下半年人力資源管理師考試練習題”,希望考生在考試吧學習愉快!

  6、(  )屬于勞動爭議仲裁的原則之一。

  A.平等自愿

  B.一次裁決

  C.公平公正

  D.二次裁決

  7、在360度考評中,主觀性最強的維度是(  )。

  A.上級評價

  B.同級評價

  C.下級評價

  D.自我評價

  8、當事人因主張有待確定的權利和義務所發(fā)生的爭議屬于(  )。

  A.個別爭議

  B.集體爭議

  C.利益爭議

  D.權利爭議

  9、勞動爭議仲裁委員會的構成不包括(  )。

  A.上級工會代表

  B.勞動行政部門代表

  C.同級工會代表

  D.用人單位方面的代表

  10、(  )能鼓勵員工發(fā)展各項技能,提高業(yè)績表現,增強參與意識。

  A.績效工資

  B.提成工資

  C.技術工資

  D.崗位工資

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