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2014下半年助理人力資源管理師考試完整模擬題(4)

來源:考試吧 2014-11-07 14:02:04 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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第 1 頁:選擇題
第 3 頁:簡答題
第 4 頁:計算題
第 5 頁:改錯題
第 7 頁:案例分析題

  七、方案設(shè)計題

  某公司是一家剛剛成立的零售業(yè)購物中心,當(dāng)務(wù)之急就是需要招聘各類人員,請為該公司設(shè)計一個招聘方案!  

  方案提綱如下:

  1.準(zhǔn)備階段:劃分不同的崗位,確定不同崗位的不同需求;對崗位性質(zhì)、工作特征進行分析;提出招聘策略。

  2.實施階段:招募——如采用報紙刊登廣告發(fā)布信息,吸引合格應(yīng)聘者;篩選——根據(jù)簡歷或者申請表初步篩選;組織面試、情景模擬等選拔方法進行精選;錄用——作出錄用決策。

  3.評估階段:數(shù)量評估、成本效益評估等,為以后工作提供經(jīng)驗。

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