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　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1通過(guò)將崗位與事先設(shè)定好的代表性崗位比較，確定崗位相對(duì)價(jià)值的工作崗位評(píng)價(jià)方法是(　)。

　　A.排列法 B.分值法 C.分類(lèi)法 D.評(píng)分法

　　參考答案：C

　　2以下關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(　)。

　　A.是產(chǎn)權(quán)關(guān)系的表現(xiàn)形式

　　B.主體具有特定性

　　C.與勞動(dòng)分工有直接聯(lián)系

　　D.資本與勞動(dòng)力結(jié)合的表現(xiàn)力形式

　　參考答案：C

　　3(　)能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅，具有一定法律后果的活動(dòng)。

　　A.勞動(dòng)法律行為 B.勞動(dòng)法律關(guān)系C.與勞動(dòng)法律事件 D.勞動(dòng)法律事實(shí)

　　參考答案：A

　　4職工代表大會(huì)討論集體合同草案應(yīng)當(dāng)有(　)職工出席。

　　A.2/3以上 B.全部 C.3/4 D.半數(shù)以上

　　參考答案：A

　　5以下關(guān)于平等協(xié)商和作為訂立集體合同程序的集體協(xié)商的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是(　)。

　　A.集體協(xié)商是平等協(xié)商的準(zhǔn)備階段

　　B.平等協(xié)商屬于職工民主參與管理的形式

　　C.集體協(xié)商所達(dá)成的集體合同受?chē)?guó)家法律保護(hù)

　　D.集體協(xié)商的法律依據(jù)是勞動(dòng)法中的集體合同制度

　　參考答案：A

　　6用于說(shuō)明企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理計(jì)劃、目標(biāo)、發(fā)布規(guī)定和管理標(biāo)準(zhǔn)的信息載體是(　)。

　　A.匯總報(bào)表 B.正式通報(bào) C.例會(huì)制度 D.勞動(dòng)管理表單

　　參考答案：B

　　7一般形式以提出問(wèn)題。設(shè)定問(wèn)題的若干個(gè)答案，由被調(diào)查者進(jìn)行選擇的調(diào)查方法是(　)。

　　A.確定性提問(wèn) B.描述型調(diào)查法 C.不定性提問(wèn) D.目標(biāo)型調(diào)查法

　　參考答案：D

　　8(　)是指由國(guó)家法律制度規(guī)定，在正常情況下勞動(dòng)者從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。

　　A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間 B.工作時(shí)同 C.計(jì)件工作時(shí)間 D.綜合計(jì)算工作時(shí)間

　　參考答案：A

　　9某地區(qū)最低收入組人均每月生活費(fèi)用支出為200元。每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為2，a為工資整數(shù)額，則該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為(　)。

　　A.150+a B.200+a C.240+a D.400+a

　　參考答案：D

　　10工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，(　)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　A.不 B.酌情 C.全部 D.部分

　　參考答案：A

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