二、多項選擇題

　　1工作說明書的內(nèi)容包括(　)。

　　A.監(jiān)督與崗位關(guān)系

　　B.性別要求

　　C.勞動條件和環(huán)境

　　D.績效考評

　　E.身體條件和資歷

　　參考答案：A, B, C, D, E

　　2影響工作崗位的因素有(　)。

　　A.相關(guān)的技術(shù)狀態(tài)

　　B.歷界任職者的個人意志

　　C.勞動對象的復(fù)雜性

　　D.部門對崗位目標的定位

　　E.企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的決策

　　參考答案：B, E

　　3為了做到人盡其才，人事相宜，進行定員時應(yīng)做(　)方面的分析。

　　A.考勤制度 B.用人制度 C.定員標準 D.工作崗位E.勞動者綦本狀況

　　參考答案：D, E

　　4實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理基本職能中保持職能的活動包括(　)。

　　A.營造良好的企業(yè)文化氛圍

　　B.有效的激勵員工

　　C.為員工提供健康、舒適的環(huán)境

　　D.提出人員補充計劃

　　E.保持員工有效工作的積極性、主動性

　　參考答案：A, B, C, E

　　5員工檔案可以幫助了解到員工的信息有(　)。

　　A.教育 B.培訓(xùn) C.經(jīng)驗 D.技能 E.績效

　　參考答案：A, B, C, D, E

　　6廣告媒體的總體特點包括(　)。

　　A.信息傳播范圍窄

　　B.信息傳播速度快

　　C.應(yīng)聘人員數(shù)量人

　　D.單位選擇余地大

　　E.應(yīng)聘人員層次單一

　　參考答案：B, C, D

　　7非結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點包括(　)。

　　A.靈活自由 B.問題因人而異 C.標準統(tǒng)一 D.得到信息較深入E.效率較高

　　參考答案：A, B, D

　　8情景模擬測試比較適用于招聘(　)。

　　A.服務(wù)人員 B.科學(xué)研究人員 C.管理人員 D.事務(wù)性工作人員E.銷售人員

　　參考答案：A, C, D, E

　　9關(guān)于工作地組織，下列說法正確的有(　)。

　　A.要有利于工人進行生產(chǎn)勞動

　　B.增加工人輔助生產(chǎn)的時間

　　C.要為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

　　D.要有利于工人的身心健康

　　E.要有利于發(fā)揮工作地裝備使用

　　參考答案：A, D, E

　　10員工配置的基本方法包括(　)。

　　A.以人為標準進行的配置 B.以崗位為標準進行配置C.以性別為標準進行配置

　　D.以單項選擇為標準進行配置

　　E.以雙向選擇為標準進行配置

　　參考答案：A, B, E

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