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　　1[單選題] 變革型模式適用于(　　)的企業(yè)集團(tuán)。

　　A.戰(zhàn)略性B.合作型C.增長型D.環(huán)境確定性較大

　　參考答案：D

　　2[單選題] 在人力資源戰(zhàn)略實(shí)施的(　　)模式中，高層人員應(yīng)激勵(lì)下層管理者創(chuàng)造性地制定和實(shí)施戰(zhàn)略。

　　A.增長型B.變革型C.合作型D.文化型

　　參考答案：A

　　3[單選題]通常說來，企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)不包括(　　)。

　　參考答案：C

　　4[單選題] 一般來說，(　　)應(yīng)與其他調(diào)查方式結(jié)合起來使用，才能保證崗位調(diào)查資料的完整性和全面性。

　　A.書面調(diào)查B.現(xiàn)場觀測C.面談D.背景調(diào)查

　　參考答案：A

　　參考解析：書面調(diào)查是指利用調(diào)查表進(jìn)行崗位調(diào)查的方法。調(diào)查表由專業(yè)人員在調(diào)查之前設(shè)計(jì)編制。被調(diào)查人接到調(diào)查表后，應(yīng)按調(diào)查項(xiàng)目逐一認(rèn)真填寫。一般來說，書面調(diào)查應(yīng)與其他調(diào)查方式結(jié)合起來使用，才能保證崗位調(diào)查資料的完整性和全面性。

　　5[單選題]一般事故調(diào)查小組組成不包括(　　)。

　　參考答案：D

　　6[單選題]勞動標(biāo)準(zhǔn)制度規(guī)定勞動關(guān)系當(dāng)事人不能約定( )勞動標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件

　　A.高于B.低于C.平行于D.兩者之間沒有關(guān)系

　　參考答案：B

　　7[單選題] 某企業(yè)李先生被描述為能帶來創(chuàng)造性的觀點(diǎn)和解決問題的新思路、新方法，對現(xiàn)有方

　　式提出質(zhì)疑。努力尋找新途徑、新方法以解決工作中的難題，可定義為(　)。

　　A.有創(chuàng)造力B.有創(chuàng)新能力C.有進(jìn)取能力D.有獨(dú)到的見解

　　參考答案：D

　　8[單選題] (　　)的因素是保健因子。

　　A.成就感B.更多的責(zé)任C.滿足低級需要D.工作的安全感

　　參考答案：C

　　9[多選題] 一個(gè)具有良好使用價(jià)值的心理測試應(yīng)具備的條件有(　)。

　　A.標(biāo)準(zhǔn)化B.信度C.效率D.效度E.常模

　　參考答案：A,B,D,E

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