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　　企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)成果的轉(zhuǎn)化

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.促進(jìn)同事支持的方法不包括()。D

　　(A)在受訓(xùn)者之間建立支持網(wǎng)

　　(B)培訓(xùn)教師利用內(nèi)部簡訊的形式指導(dǎo)受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化

　　(C)培訓(xùn)教師向受訓(xùn)者推薦一名以前參加過同樣的培訓(xùn)項(xiàng)目的員工作為咨詢?nèi)藛T

　　(D)培訓(xùn)老師向受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)知識的轉(zhuǎn)換

　　2.建立合理考核獎勵機(jī)制的措施不包括()。C

　　(A)制定配套的合理考核機(jī)制

　　(B)組織配套的評比活動

　　(C)對重點(diǎn)考核對象給予特別關(guān)注

　　(D)提供配套的獎勵措施

　　3.執(zhí)行機(jī)會的多少具體體現(xiàn)在幾個方面。其中不包括()。C

　　(A)受訓(xùn)者是否執(zhí)行過該類型任務(wù)

　　(B)受訓(xùn)者執(zhí)行了多少資該類型任務(wù)

　　(C)可用于工作當(dāng)中的培訓(xùn)內(nèi)容的數(shù)量

　　(D)難度大且富有挑戰(zhàn)性的該類型任務(wù)的執(zhí)行情況

　　4.電子執(zhí)行支持系統(tǒng)(EPSS)能夠按要求提供的內(nèi)容不包手()。C

　　(A)信息資料 (B)專家建議 (C)內(nèi)部信息 (D)技能培訓(xùn)

　　5.受訓(xùn)者的特征不包括()。B

　　(A)培訓(xùn)動機(jī) (B)培訓(xùn)要求 (C)文化水平 (D)基本技能

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