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2015助理人力資源管理師《基礎(chǔ)知識》通關(guān)練習(xí)題(2)

來源:考試吧 2015-07-01 12:57:09 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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第 1 頁:單選題
第 2 頁:多選題

  11成熟期企業(yè)可以采取的營銷策略有( )。

  A.市場改良B.市場營銷組合改良C.產(chǎn)品改良D.增強銷售渠道功效E.服務(wù)改良

  參考答案:A,B,C

  參考解析:成熟期企業(yè)的營銷重點是維持市場占有率并爭取利潤最大化。企業(yè)可以采取以下營銷策:①市場改良;②產(chǎn)品改良;③市場營銷組合改良。

  12人本管理原則包括( )。

  A.人的管理第一

  B.和諧的人際關(guān)系

  C.員工和組織共同發(fā)展

  D.滿足社會需要

  E.構(gòu)建以人為中心的組織形態(tài)

  參考答案:A,B,C,E

  參考解析:人本管理的原則是:①人的管理第一。在以人為本的現(xiàn)代企業(yè)管理中,對人的管理高于對物的管理,居于第一位。提高人、完善人、促進人的全面發(fā)展,是對人管理的首要任務(wù),是現(xiàn)代企業(yè)的目標(biāo)之一,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要創(chuàng)新。②滿足人的需要,實施激勵。個性需要,即馬斯洛所提出的個人生理、安全、社交、受尊敬和自我實現(xiàn)的五層次需要。通過組織引導(dǎo)、激勵,實現(xiàn)個人需要,是以人為本的企業(yè)管理本應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,是人本管理的基本要求和準(zhǔn)則。③教育培訓(xùn),完善人、開發(fā)人、發(fā)展人。④以人為本,以人為中心構(gòu)建企業(yè)的組織形態(tài)和機構(gòu)。⑤和諧的人際關(guān)系。企業(yè)凝聚力,身心健康,個體行為,工作效率和企業(yè)發(fā)展。⑥員工個人和組.織共同發(fā)展。

  13心理測試按測驗方式可分為( )。

  A.情商測驗B.紙筆測驗C.操作測驗D.口頭測驗E.情境測驗

  參考答案:B,C,D,E

  參考解析:心理測驗按測驗方式可分為紙筆測驗、操作測驗、口頭測驗和情境測驗。

  14人本管理原則包括( )。

  A.人的管理第一

  B.和諧的人際關(guān)系

  C.員工和組織共同發(fā)展

  D.滿足社會需要

  E.構(gòu)建以人為中心的組織機構(gòu)

  參考答案:A,B,C,E

  參考解析:人本管理的原則包括:①人的管理第一;②滿足人的需要,實現(xiàn)激勵;③優(yōu)化教育培訓(xùn),完善人、開發(fā)人、發(fā)展人;④以人為本,以人為中心構(gòu)建企業(yè)的組織形態(tài)和機構(gòu);⑤和諧的人際關(guān)系;⑥員工個人與組織共同發(fā)展.

  15包裝策略主要包括( )。

  A.相似包裝策略

  B.差別包裝策略

  C.組合包裝策略

  D.復(fù)用包裝策略

  E.附贈品包裝策略

  參考答案:A,B,C,D,E

  參考解析:包裝策包括相似包裝策、差別包裝策、組合包裝策、復(fù)用包裝策以及附贈品包裝策。

  16勞動法的構(gòu)成體系包括( )。

  A.社會保險和福利制度

  B.勞動合同制度

  C.勞動法的監(jiān)督檢查制度

  D.集體合同制度

  E.工會和職工民主管理制度

  參考答案:A,B,C,D,E

  參考解析:我國的勞動法體系由以下勞動法律制度構(gòu)成:①促進就業(yè)法律制度;②勞動合同和集體合同制度;③勞動標(biāo)準(zhǔn)制度;④職業(yè)培訓(xùn)制度;⑤社會保險和福利制度;⑥勞動爭議處理制度;⑦工會和職工民主管理制度;⑧勞動法的監(jiān)督檢查制度。

  17擴張性財政政策包括( )。

  A.降低稅率B.免稅

  C.擴大政府購買

  D.退稅

  E.增加政府轉(zhuǎn)移支付

  參考答案:A,B,C,D,E

  參考解析:擴張性財政政策的方法包括免稅、退稅、降低稅率,增加公共工程開支、擴大政府購買,增加政府轉(zhuǎn)移支付等。緊縮的話小相反:增加稅費,減少政府購買等。

  18在現(xiàn)代市場經(jīng)濟國家,政府實施財政政策的主要措施包括( )。

  A.變動稅率

  B.調(diào)整政府購買水平

  C.公開市場業(yè)務(wù)

  D.調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平

  E.調(diào)整貨幣供應(yīng)量

  參考答案:A,B,D

  參考解析:財政政策是政府運用財政預(yù)算來調(diào)節(jié)總需求水平的一種宏觀經(jīng)濟管理對策。擴張性的財政政策包括:①擴大政府購買;②增加政府轉(zhuǎn)移支付;③降低稅率等。緊縮性的財政政策包括:①減少政府購買和轉(zhuǎn)移支付;②提高稅率等。政府實施財政政策的主要措施包括:①調(diào)整政府購買水平;②調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平;③變動稅率。

  19心理測驗按測驗的方式可分為( )。

  A.情商測驗B.紙筆測驗C.操作測驗D.口頭測驗E.情境測驗

  參考答案:B,C,D,E

  參考解析:

  解析:心理測驗按測驗方式可分為紙筆測驗、操作測驗、口頭測驗和情境測驗。

  20決策樹的構(gòu)成要素包括( )。

  A.決策點B.狀態(tài)節(jié)點C.方案枝D.概率收益值E.概率枝

  參考答案:A,B,C,E

  參考解析:決策樹的構(gòu)成有四個要素:決策點、方案枝、狀態(tài)節(jié)點和概率枝。

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