二、計(jì)算題

　　25某公司毛利金額為3400萬(wàn)元，銷(xiāo)售人工成本為600萬(wàn)元，公司中某銷(xiāo)售人員月工資為860元，每年薪給為13個(gè)月，該公司銷(xiāo)售人員年目標(biāo)銷(xiāo)售毛利是多少?月目標(biāo)銷(xiāo)售毛利是多少?

　　參考解析：

　　銷(xiāo)售人員人工費(fèi)用率=600÷3400=17.65%

　　銷(xiāo)售人員年目標(biāo)銷(xiāo)售毛利=860×13÷17.65%=63343(元)

　　月目標(biāo)銷(xiāo)售毛利=63343÷12=5278(元)

　　該公司銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售毛利與其工資之比為5278÷860=6.14，也就是必須達(dá)到月工資6.14倍的毛利額。

　　26說(shuō)明各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的計(jì)算方法。P377

　　參考解析：

　　(1)制度工作時(shí)間的計(jì)算。

　　1)年制度工作日=365-104(休息日)-11(法定節(jié)假日)=250(天)

　　2)季制度工作日=250÷4=62.5(天/季)

　　3)月制度工作日=250÷12=20.83(天/月)

　　4)年制度工作工時(shí)=250× 8=2000(工時(shí)/人·年)

　　5)季制度工作工時(shí)=62.5×8=500(工時(shí)/人·季)

　　6)月制度工作工時(shí)=2000÷12=166.67(工時(shí)/人·月)

　　(2)曰工資、小時(shí)工資的折算。按照《勞動(dòng)法》第51條的規(guī)定，法定假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)，不剔除同家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。

　　據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算如下。

　　1)月計(jì)薪天數(shù)=(365—104)÷12=21.75(天/月)

　　2)日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)

　　3)小時(shí)工資=月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)× 8小時(shí))

　　27某企業(yè)本月共有A、B、C、D、E五名員工，其中D為本月新調(diào)入的員工，E為本月新參加工作的員工，A、B、C三名員工上一年度的月平均工資分別為1500元、1800元和2000元，D為本月的工資為2000元，E本月的工資為1200元。

　　參考解析：

　　(1)每位員工本月應(yīng)繳存的住房公積金金額。

　　A員工應(yīng)繳納：1500×0.08=120(元)

　　B員工應(yīng)繳納：1800×0.08=144(元)

　　C員工應(yīng)繳納：2000×0.08=160(元)

　　D員工應(yīng)繳納：2000×0.08=160(元)

　　E員工應(yīng)繳納：1200×0.08=96(元)

　　(2)員工有下列情形之一的可以提取員工住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的存儲(chǔ)余額。

　　1)購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住房的。

　　2)離休、退休的。

　　3)完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的。

　　4)戶(hù)口遷出所在的市、縣或者出境定居的。

　　5)償還購(gòu)房貸款本息的。

　　6)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。

　　28某紡織車(chē)間在5月開(kāi)工使用紡織機(jī)400臺(tái)，每臺(tái)開(kāi)機(jī)班次為三班，每人定額看機(jī)為20臺(tái)，出勤率為95%，請(qǐng)問(wèn)需要多少定員人數(shù)?

　　參考解析：

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