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2017年11月人力資源管理師三級(jí)考前猜題卷(3)

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  >>>2017年11月人力資源管理師三級(jí)考前猜題卷匯總

  單選題:

  1、(  )是組織對(duì)員工的貢獻(xiàn)包括與員工的態(tài)度、行為和業(yè)績(jī)等所做出的各種回報(bào)。

  A.獎(jiǎng)金

  B.福利

  C.薪酬

  D.津貼

  2、以下關(guān)于用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的說法不正確的是(  )。

  A.勞動(dòng)者單方的行為規(guī)范

  B.企業(yè)規(guī)章制度的組成部分

  C.以用人單位為制定的主體

  D.企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)的重要形式

  3、在集體合同上簽字蓋章的工會(huì)代表、職工代表和用人單位屬于(  )。

  A.所有者

  B.集體合同的關(guān)系人

  C.經(jīng)營(yíng)者

  D.集體合同的當(dāng)事人

  4、場(chǎng)地拓展訓(xùn)練的特點(diǎn)不包括(  )。

  A.有限的空間,無限的可能

  B.鍛煉無形的思維

  C.無限的空間,無限的可能

  D.簡(jiǎn)便,容易實(shí)施

  5、下列各項(xiàng)中,(  )屬于管理類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

  A.專用勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)

  B.勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

  C.工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)

  D.勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  6、下列有關(guān)培訓(xùn)制度的推行與完善說法錯(cuò)誤的是(  )。

  A.監(jiān)督檢查人員僅限于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)

  B.在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí),要加大監(jiān)督和檢查的力度

  C.培訓(xùn)制度的推行要貫穿于培訓(xùn)體系的各個(gè)環(huán)節(jié)之中

  D.實(shí)際運(yùn)行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)制度

  7、企業(yè)招聘大批的初級(jí)技術(shù)人員,最適合的招聘渠道是(  )。

  A.校園招聘

  B.獵頭公司

  C.熟人推薦

  D.檔案篩選

  8、職工因工致殘退出工作崗位,三級(jí)傷殘應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為(  )個(gè)月的本人工資。

  A.6

  B.12

  C.23

  D.24

  9、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則不包括(  )。

  A.合議原則

  B.合法原則

  C.公正原則

  D.及時(shí)處理、著重調(diào)解原則

  10、參與式培訓(xùn)法是(  )的方法。

  A.以學(xué)習(xí)知識(shí)為目的

  B.調(diào)動(dòng)培訓(xùn)對(duì)象積極性

  C.以掌握技能為目的

  D.針對(duì)行為調(diào)整和心理訓(xùn)練

  11、(  )的主要作用是對(duì)崗位評(píng)價(jià)的計(jì)量誤差進(jìn)行調(diào)整。

  A.總體加權(quán)

  B.局部加權(quán)

  C.內(nèi)部加權(quán)

  D.外部加權(quán)

  12、職工一方當(dāng)事人人數(shù)為(  )人以上,有共同爭(zhēng)議理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議稱為集體爭(zhēng)議。

  A.1

  B.2

  C.10

  D.4

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