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2012年企業(yè)人力資源管理師考核方案

來源：考試吧（Exam8.com）　2012-1-31 16:32:53　【考試吧：中國教育培訓第一門戶】　模擬考場

　　企業(yè)人力資源管理師考試內容包括人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內容。
　　企業(yè)人力資源管理師考核方案：

企業(yè)人力資源管理師	4-3級	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識	選擇題	125	題卡作答	100	90%
		專業(yè)能力	簡答、計算、綜合題等		紙筆作答	100	100%
	2級	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識	選擇題	125	題卡作答	100	90%
		專業(yè)能力	簡答、綜合分析		紙筆作答	100	100%
		綜合評審	論文撰寫		口頭或書面答辯	100	100%
	1級	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識	選擇題	125	題卡作答	100	90%
		專業(yè)能力	綜合題和圖表分析題	6	紙筆作答	100	100%
		綜合評審	文件筐	10	紙筆作答	100	100%

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文章責編：liangliyan 　

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