41.輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)督促輔導(dǎo)對(duì)象實(shí)現(xiàn)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，做到()獨(dú)立完整，主營(yíng)業(yè)務(wù)突出，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　A.生產(chǎn)、資產(chǎn)、人員、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)

　　B.業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員

　　C.業(yè)務(wù)、資本結(jié)構(gòu)、人員、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)

　　D.業(yè)務(wù)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、人員、財(cái)務(wù)、管理

　　42.輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合輔導(dǎo)工作的實(shí)際進(jìn)展，針對(duì)通過(guò)各種渠道了解的問(wèn)題，提出整改建議。下列選項(xiàng)中，不屬于整改建議至少應(yīng)包括的內(nèi)容的是()。

　　A.整改所要達(dá)到的目標(biāo)

　　B解決問(wèn)題的措施

　　C.解決問(wèn)題的整體方案

　　D.解決問(wèn)題的責(zé)任人

　　43.輔導(dǎo)工作結(jié)束后，輔導(dǎo)對(duì)象如發(fā)生()情況之一的，應(yīng)重新進(jìn)行輔導(dǎo)。

　　A.輔導(dǎo)工作結(jié)束至保薦人推薦期間發(fā)生主營(yíng)業(yè)務(wù)變更

　　B.輔導(dǎo)工作結(jié)束至保薦人推薦期間發(fā)生1/6以上董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員變更

　　C.輔導(dǎo)工作結(jié)束至保薦人推薦期間發(fā)生保薦人被更換

　　D.輔導(dǎo)工作結(jié)束后2年內(nèi)未有保薦人向證監(jiān)會(huì)推薦首次公開(kāi)發(fā)行股票的

　　44.輔導(dǎo)協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確約定最低的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)時(shí)間和授課次數(shù)。其中，集中授課次數(shù)應(yīng)不少于()個(gè)小時(shí)，集中授課時(shí)間應(yīng)不少于()次。

　　A.308

　　B.306

　　C.208

　　D.206

　　45.股票發(fā)行采取溢價(jià)發(fā)行的，其發(fā)行價(jià)格應(yīng)由()確定。

　　A.發(fā)行人

　　B承銷商

　　C.證券交易所

　　D.發(fā)行人與承銷商

　　46.滬市投資者可以使用其所持的上海證券賬戶在申購(gòu)日向上證所申購(gòu)在上證所發(fā)行的新股，每一申購(gòu)單位為()股。

　　A.1

　　B.10

　　C.100

　　D.1000

　　47.當(dāng)有效申購(gòu)量等于或小于發(fā)行量時(shí)，()。

　　A.應(yīng)重新申購(gòu)B.發(fā)行底價(jià)就是最終的發(fā)行價(jià)格

　　C.主承銷商可以采用比例配售方式確定每個(gè)有效申購(gòu)實(shí)際應(yīng)配售的新股數(shù)量

　　D.主承銷商可以采用抽簽的方式確定每個(gè)有效申購(gòu)實(shí)際應(yīng)配售的新股數(shù)量

　　48.首次公開(kāi)發(fā)行股票公司的推介活動(dòng)，不要求必須參加的是()。

　　A.公司董事長(zhǎng)

　　B.董事會(huì)秘書(shū)

　　C.主承銷商的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

　　D.獨(dú)立董事

　　49.在無(wú)紙化發(fā)行的情況下，股份交收以()為要件。

　　A.經(jīng)簽字股票交付

　　B.認(rèn)股者持股載入股東名冊(cè)

　　C.認(rèn)股者認(rèn)股款項(xiàng)的繳納

　　D.股票數(shù)載入股東磁卡賬戶

　　50.預(yù)先披露的招股說(shuō)明書(shū)(申報(bào)稿)不是發(fā)行人發(fā)行股票的正式文件，不能含有()，發(fā)行人不得據(jù)此發(fā)行股票。

　　A.價(jià)格信息

　　B.數(shù)量信息

　　C發(fā)行方式信息

　　D.發(fā)行時(shí)間信息

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