91工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)劃一般包括的內(nèi)容有(　　)。

　　A.監(jiān)理工作范圍

　　B.監(jiān)理工作內(nèi)容

　　C.監(jiān)理實施細則

　　D.監(jiān)理工作依據(jù)

　　E.監(jiān)理工作目標(biāo)

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：

　　【考點】工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)劃。

　　【解析】工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)劃一般包括以下內(nèi)容：(1)建設(shè)工程概況;(2)監(jiān)理工作范圍;(3)監(jiān)理工作內(nèi)容;(4)監(jiān)理工作目標(biāo);(5)監(jiān)理工作依據(jù);(6)項目監(jiān)理機構(gòu)的組織形式;(7)項目監(jiān)理機構(gòu)的人員配備計劃;(8)項目監(jiān)理機構(gòu)的人員崗位職責(zé);(9)監(jiān)理工作程序;(10)監(jiān)理工作方法及措施;(11)監(jiān)理工作制度;(12)監(jiān)理設(shè)施。

　　因此，正確選項是ABDE。

　　92索賠意向通知，應(yīng)包括的內(nèi)容有(　　)。

　　A.索賠事件發(fā)生的時間、地點

　　B.索賠事件的發(fā)展動態(tài)

　　C.要求費用或工期補償?shù)臄?shù)量

　　D.承包人為該索賠事件付出的努力和附加開支計算E.索賠依據(jù)和理由

　　參考答案：A,B,E

　　參考解析：

　　【考點】索賠意向通知的內(nèi)容。

　　【解析】索賠意向通知要簡明扼要地說明索賠事由發(fā)生的時間、地點、簡單事實情況描述和發(fā)展動態(tài)、索賠依據(jù)和理由、索賠事件的不利影響等。

　　因此，正確選項是ABE。

　　93企業(yè)進行風(fēng)險管理時，其采取的風(fēng)險管理方法應(yīng)符合(　　)的要求。

　　A.公眾利益

　　B.有關(guān)法規(guī)

　　C.社會發(fā)展

　　D.人身安全

　　E.環(huán)境保護

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：

　　【考點】風(fēng)險管理。

　　【解析】風(fēng)險管理是為了達到一個組織的既定目標(biāo)，而對組織所承擔(dān)的各種風(fēng)險進行管理的系統(tǒng)過程，其采取的方法應(yīng)符合公眾利益、人身安全、環(huán)境保護以及有關(guān)法規(guī)的要求。

　　因此，正確選項是ABDE。

　　94建設(shè)工程安全施工的處理原則包括事故原因未查清不放過、周圍群眾沒有受到教育不放過以及(　　)。

　　A.事故受害人沒有獲得賠償不放過

　　B.事故責(zé)任人未受到處理不放過

　　C.事故沒有制定切實可行的整改措施不放過

　　D.事故處理結(jié)構(gòu)沒有得到反饋不放過

　　E.事故經(jīng)過沒有形成檔案不放過

　　參考答案：B,C

　　參考解析：

　　【考點】建設(shè)工程安全事故的處理原則。

　　【解析】一旦事故發(fā)生，通過應(yīng)急預(yù)案的實施，盡可能防止事態(tài)的擴大和減少事故的損失。通過事故處理程序，查明原因，制定相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，避免類似事故的再次發(fā)生。事故處理的原則(“四不放過”原則)。

　　國家對發(fā)生事故后的“四不放過”處理原則，其具體內(nèi)容如下：

　　(1)事故原因未查清不放過

　　要求在調(diào)查處理傷亡事故時，首先要把事故原因分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，未找到真正原因決不輕易放過。直到找到真正原因并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達到事故原因分析的目的。

　　(2)事故責(zé)任人未受到處理不放過

　　這是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn)，對事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究的法律法規(guī)的規(guī)定進行嚴(yán)肅處理;不僅要追究事故直接責(zé)任人的責(zé)任，同時要追究有關(guān)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。當(dāng)然，處理事故責(zé)任者必須謹慎，避免事故責(zé)任追究的擴大化。

　　(3)事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害，并深刻認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性，從事故中吸取教訓(xùn)，提高安全意識，改進安全管理工作。

　　(4)事故沒有制定切實可行的整改措施不放過

　　必須針對事故發(fā)生的原因，提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實可行的預(yù)防措施，并督促事故發(fā)生單位加以實施。只有這樣，才算達到了事故調(diào)查和處理的最終目的。

　　因此，正確選項是BC。

　　95在某工程網(wǎng)絡(luò)計劃中，工作A的最早開始時間和最遲開始時間分別為第5天和第7天，工作A有3項緊后工作，它們的最早開始時間分別為第14天，第17天，第19天，且其中一項工作僅有一項緊前工作。則下列選項正確的有(　　)。

　　A.工作A的自由時差為0天

　　B.工作A的持續(xù)時間為9天

　　C.工作A的自由時差為2天

　　D.工作A的總時差為2天

　　E.工作A的三項緊后工作必有一項關(guān)鍵工作

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：

　　【考點】網(wǎng)絡(luò)計劃中時間參數(shù)的計算。

　　【解析】由于ESA=5，LSA=7，因此TFA=2，另外，A有3項緊后工作，它們的最早開始時間分別為第14天，第17天，第19天，且其中一項工作僅有一項緊前工作，則EFA=14，即三項緊后工作最早開始時間的最小值，F(xiàn)FA=14-14=0，TA=14-5=9，至于工作A的三項緊后工作可以都是非關(guān)鍵工作。

　　因此，正確選項是ABD。

　　96按照索賠當(dāng)事人分類，索賠可分為(　　)之間索賠。

　　A.承包人與保險人

　　B.發(fā)包人與承包人

　　C.承包人與分包人

　　D.承包人與供貨人

　　E.發(fā)包人與分包人

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　【考點】索賠的分類。

　　【解析】按索賠有關(guān)當(dāng)事人分類：

　　(1)承包人與發(fā)包人之間的索賠;

　　(2)承包人與分包人之間的索賠;

　　(3)承包人或發(fā)包人與供貨人之間的索賠;

　　(4)承包人或發(fā)包人與保險人之間的索賠。

　　因此，正確選項是ABCD。

　　97供貨方的項目管理目標(biāo)，包括(　　)。

　　A.成本目標(biāo)

　　B.進度目標(biāo)

　　C.安全目標(biāo)

　　D.質(zhì)量目標(biāo)

　　E.環(huán)保目標(biāo)

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：

　　【考點】供貨方項目管理的目標(biāo)和任務(wù)。

　　【解析】供貨方作為項目建設(shè)的一個參與方，其項目管理主要服務(wù)于項目的整體利益和供貨方本身的利益，其項目管理的目標(biāo)包括供貨方的成本目標(biāo)、供貨的進度目標(biāo)和供貨的質(zhì)量目標(biāo)。選項A、B、D都屬于供貨方的項目管理目標(biāo)。

　　因此，正確選項是ABD。

　　98建設(shè)工程項目進度控制的措施，包括(　　)。

　　A.組織措施

　　B.管理措施

　　C.經(jīng)濟措施

　　D.技術(shù)措施

　　E.領(lǐng)導(dǎo)措施

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　【考點】建設(shè)工程項目進度控制的措施。

　　【解析】建設(shè)工程項目進度控制的措施包括組織、管理、經(jīng)濟、技術(shù)措施。

　　因此，正確選項是ABCD。

　　99在項目的實施階段，項目總進度應(yīng)包括(　　)。

　　A.設(shè)計前準(zhǔn)備階段的工作進度

　　B.設(shè)計工作進度

　　C.工程物資采購工作進度

　　D.分包商進場進度

　　E.機械設(shè)備進場進度

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：

　　【考點】項目總進度目標(biāo)論證的工作內(nèi)容。

　　【解析】在項目的實施階段，項目總進度應(yīng)包括：

　　(1)設(shè)計前準(zhǔn)備階段的工作進度;

　　(2)設(shè)計工作進度;

　　(3)招標(biāo)工作進度;

　　(4)施工前準(zhǔn)備工作進度;

　　(5)工程施工和設(shè)備安裝進度;

　　(6)工程物資采購工作進度;

　　(7)項目動用前的準(zhǔn)備工作進度等。

　　因此，正確選項是ABC。

　　100關(guān)于施工企業(yè)勞動用工和工資支付管理的說法，正確的有(　　)。

　　A.對企業(yè)自有職工的管理是各級政府主管部門明令必須加強管理的重點對象

　　B.目前我國施工企業(yè)勞動用工大致有企業(yè)自有職工、勞務(wù)分包企業(yè)用工和施工企業(yè)直接雇傭的短期用工三種情況

　　C.勞務(wù)分包企業(yè)不得使用未簽訂勞動合同的勞動者

　　D.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每月向勞動者支付一次工資，且支付部分不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、E.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資直接發(fā)放給勞動者本人

　　參考答案：B,C,D,E

　　參考解析：

　　【考點】施工企業(yè)勞動用工和工資支付管理。

　　【解析】勞務(wù)分包企業(yè)用工和施工企業(yè)直接雇傭的短期用工，俗稱農(nóng)民工，是目前施工企業(yè)勞務(wù)用工的主力軍。對這部分用工的管理存在問題較多，是各級政府主管部門明令必須加強管理的重點對象。

　　目前，我國施工企業(yè)勞動用工大致有三種情況：(1)企業(yè)自有職工;(2)勞務(wù)分包企業(yè)用工;(3)施工企業(yè)直接雇用的短期用工。勞務(wù)分包企業(yè)不得使用未簽訂勞動合同的勞動者。施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每月向勞動者支付一次工資，且支付部分不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資直接發(fā)放給勞動者本人。

　　因此，正確選項是BCDE。

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