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2015一級(jí)建造師《項(xiàng)目管理》考前猜題卷(第一套)

來源:考試吧 2015-09-17 11:41:04 要考試,上考試吧! 一建萬題庫(kù)
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第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 8 頁(yè):多項(xiàng)選擇題

  91

  建設(shè)工程項(xiàng)目的實(shí)施階段包括(  )階段。

  • A.

  設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備

  • B.

  決策

  • C.

  施工

  • D.

  設(shè)計(jì)

  • E.

  保修

  參考答案:A,C,D,E

  參考解析:

  本題考核的是建設(shè)工程項(xiàng)目的實(shí)施階段。建設(shè)工程項(xiàng)目的實(shí)施階段包括設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段、動(dòng)用前準(zhǔn)備階段和保修期。

  92

  根據(jù)《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》GF—2013—0201,關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的說法正確的有(  )。

  • A.

  項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)常駐施工現(xiàn)場(chǎng)

  • B.

  項(xiàng)目經(jīng)理不得同時(shí)擔(dān)任其他項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理

  • C.

  項(xiàng)目經(jīng)理確需離開施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須取得監(jiān)理人的書面同意

  • D.

  未經(jīng)發(fā)包人書面同意,承包人不得擅自更換項(xiàng)目經(jīng)理

  • E.

  發(fā)包人有權(quán)書面通知承包人更換其認(rèn)為不稱職的項(xiàng)目經(jīng)理

  參考答案:A,B,D,E

  參考解析:

  本題考核的是《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(GF—2013—0201)中涉及項(xiàng)目經(jīng)理的條款。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)常駐施工現(xiàn)場(chǎng),且每月在施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不得少于專用合同條款約定的天數(shù)。項(xiàng)目經(jīng)理不得同時(shí)擔(dān)任其他項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理確需離開施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)事先通知監(jiān)理人,并取得發(fā)包人的書面同意。未經(jīng)發(fā)包人書面同意,承包人不得擅自更換項(xiàng)目經(jīng)理。承包人擅自更換項(xiàng)目經(jīng)理的,應(yīng)按照專用合同條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。發(fā)包人有權(quán)書面通知承包人更換其認(rèn)為不稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,通知中應(yīng)當(dāng)載明要求更換的理由。

  93

  按照國(guó)際慣例,承包商可索賠的人工費(fèi)包括(  )。

  • A.

  施工組織不當(dāng)導(dǎo)致的人員窩工費(fèi)

  • B.

  法定人工費(fèi)增長(zhǎng)

  • C.

  超過法定工作時(shí)間加班勞動(dòng)

  • D.

  非承包商責(zé)任的工效降低所增加的人工費(fèi)用

  • E.

  完成合同之外的額外工作所花費(fèi)的人工費(fèi)用

  參考答案:B,C,D,E

  參考解析:

  本題考核的是承包商可索賠的人工費(fèi)。人工費(fèi)包括施工人員的基本工資、工資性質(zhì)的津貼、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金以及法定的安全福利等費(fèi)用。對(duì)于索賠費(fèi)用中的人工費(fèi)部分而言,人工費(fèi)是指完成合同之外的額外工作所花費(fèi)的人工費(fèi)用;由于非承包商責(zé)任的工效降低所增加的人工費(fèi)用;超過法定工作時(shí)間加班勞動(dòng);法定人工費(fèi)增長(zhǎng)以及非承包商責(zé)任工程延期導(dǎo)致的人員窩工費(fèi)和工資上漲費(fèi)等。

  94

  對(duì)施工分包單位管理方法的表述,正確的有(  )。

  • A.

  建立對(duì)分包人進(jìn)行管理的組織體系和責(zé)任制度,對(duì)每一個(gè)分包人都有負(fù)責(zé)管理的部門或人員,實(shí)行對(duì)口管理

  • B.

  分包單位的選擇經(jīng)業(yè)主和工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的認(rèn)可

  • C.

  對(duì)分包單位的勞動(dòng)力組織及計(jì)劃安排進(jìn)行審批和控制,要根據(jù)其施工內(nèi)容、進(jìn)度計(jì)劃等進(jìn)行人員數(shù)量、資格和能力的審批和檢查

  • D.

  責(zé)成分包單位建立責(zé)任制

  • E.

  對(duì)指定分包單位進(jìn)行管理的責(zé)任主體是業(yè)主

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:

  本題考核的是分包管理的方法。應(yīng)該建立對(duì)分包人進(jìn)行管理的組織體系和責(zé)任制度,對(duì)每一個(gè)分包人都有負(fù)責(zé)管理的部門或人員,實(shí)行對(duì)E1管理。分包單位的選擇應(yīng)該經(jīng)過嚴(yán)格考察,并經(jīng)業(yè)主和工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,其資質(zhì)類別和等級(jí)應(yīng)該符合有關(guān)規(guī)定。要對(duì)分包單位的勞動(dòng)力組織及計(jì)劃安排進(jìn)行審批和控制,要根據(jù)其施工內(nèi)容、進(jìn)度計(jì)劃等進(jìn)行人員數(shù)量、資格和能力的審批和檢查。要責(zé)成分包單位建立責(zé)任制,將項(xiàng)目的質(zhì)量、安全等保證體系貫徹落實(shí)到各個(gè)分包單位、各個(gè)施工環(huán)節(jié),督促分包單位對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)。對(duì)加工構(gòu)件的分包人,可委派駐廠代表負(fù)責(zé)對(duì)加工廠的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理。應(yīng)該建立工地例會(huì)制度,及時(shí)反映和處理分包單位施工過程中出現(xiàn)的各種問題。

  95

  一個(gè)完整的預(yù)警體系應(yīng)由(  )四部分構(gòu)成。

  • A.

  外部環(huán)境預(yù)警系統(tǒng)

  • B.

  不良信息反饋系統(tǒng)

  • C.

  事故預(yù)警系統(tǒng)

  • D.

  內(nèi)部管理不良的預(yù)警系統(tǒng)

  • E.

  預(yù)警信息管理系統(tǒng)

  參考答案:A,C,D,E

  參考解析:

  本題考核的是預(yù)警體系的構(gòu)成。一個(gè)完整的預(yù)警體系應(yīng)由外部環(huán)境預(yù)警系統(tǒng)、內(nèi)部管理不良的預(yù)警系統(tǒng)、預(yù)警信息管理系統(tǒng)和事故預(yù)警系統(tǒng)四部分構(gòu)成。

  96

  施工總成本目標(biāo)確定之后,還需通過編制詳細(xì)的實(shí)施性施工成本計(jì)劃把目標(biāo)成本層層分解,落實(shí)到施工過程的每個(gè)環(huán)節(jié),有效地進(jìn)行成本控制,施工成本計(jì)劃的編制方式有(  )。

  • A.

  按施工成本組成

  • B.

  按施工進(jìn)度

  • C.

  按工程適用范圍

  • D.

  按項(xiàng)目?jī)?nèi)容

  • E.

  按項(xiàng)目組成

  參考答案:A,B,E

  參考解析:

  本題考核的是施工成本計(jì)劃的編制方式。施工成本計(jì)劃的編制方式有:(1)按施工成本組成編制施工成本計(jì)劃;(2)按施工項(xiàng)目組成編制施工成本計(jì)劃;(3)按施工進(jìn)度編制施工成本計(jì)劃。

  97

  建設(shè)工程項(xiàng)目施工質(zhì)量計(jì)劃的基本內(nèi)容包括(  )。

  • A.

  質(zhì)量管理總目標(biāo)及其分解目標(biāo)

  • B.

  確定施工任務(wù)的流程組織方案

  • C.

  施工材料、設(shè)備物資的質(zhì)量管理及控制措施

  • D.

  施工條件分析

  • E.

  施工質(zhì)量控制點(diǎn)及其跟蹤控制的方式與要求

  參考答案:A,C,D,E

  參考解析:

  本題考核的是施工質(zhì)量計(jì)劃的基本內(nèi)容。施工質(zhì)量計(jì)劃的基本內(nèi)容包括: (1)工程特點(diǎn)及施工條件(合同條件、法規(guī)條件和現(xiàn)場(chǎng)條件等)分析;(2)質(zhì)量總目標(biāo)及其分解目標(biāo);(3)質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)和職責(zé),人員及資源配置計(jì)劃;(4)確定施工工藝與操作方法的技術(shù)方案和施工組織方案;(5)施工材料、設(shè)備等物資的質(zhì)量管理及控制措施;(6)施工質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)、試驗(yàn)工作的計(jì)劃安排及其實(shí)施方法與接收準(zhǔn)則;(7)施工質(zhì)量控制點(diǎn)及其跟蹤控制的方式與要求;(8)質(zhì)量記錄的要求等。

  98

  應(yīng)用建設(shè)工程項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)的主要意義包括(  )。

  • A.

  可方便地形成各種項(xiàng)目管理需要的報(bào)表

  • B.

  有利于項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)的檢索和查詢

  • C.

  提高項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)處理的效率

  • D.

  確保項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)處理的程序性

  • E.

  實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)的分散存儲(chǔ)

  參考答案:A,B,C

  參考解析:

  本題考核的是項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)的意義。應(yīng)用建設(shè)工程項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)的主要意義有:(1)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)的集中存儲(chǔ);(2)有利于項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)的檢索和查詢;(3)提高項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)處理的效率;(4)確保項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性;(5)可方便地形成各種項(xiàng)目管理需要的報(bào)表。

  99

  建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制系統(tǒng)與建筑企業(yè)按照GB/T19000--2008族標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系相比較,具有的不同點(diǎn)包括(  )。

  • A.

  服務(wù)的范圍不同

  • B.

  處理的原則不同

  • C.

  作用的時(shí)效不同

  • D.

  控制的目標(biāo)不同

  • E.

  評(píng)價(jià)的方式不同

  參考答案:A,C,D,E

  參考解析:

  本題考核的是工程項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的特點(diǎn)。建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制系統(tǒng)與建筑企業(yè)或其他組織機(jī)構(gòu)按照GB/T19000--2008族標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系相比較,不同點(diǎn)體現(xiàn)在:(1)建立的目的不同;(2)服務(wù)的范圍不同;(3)控制的目標(biāo)不同;(4)作用的時(shí)效不同;(5)評(píng)價(jià)的方式不同。

  100

  根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》GB 50300--2013的規(guī)定,單位工程的劃分應(yīng)按(  )等原則確定。

  • A.

  具備獨(dú)立施工條件并能形成獨(dú)立使用功能的建筑物或構(gòu)筑物為一個(gè)單位工程

  • B.

  當(dāng)單位工程較大或較復(fù)雜時(shí),可按材料種類、施工特點(diǎn)、施工程序、專業(yè)系統(tǒng)及類別等劃分為若干子單位工程

  • C.

  對(duì)于規(guī)模較大的單位工程,可將其能形成獨(dú)立使用功能的部分劃分為若干個(gè)子單位工程

  • D.

  單位工程的劃分應(yīng)按專業(yè)性質(zhì)、建筑部位確定

  • E.

  應(yīng)按主要工種、材料、施工工藝、設(shè)備類別等進(jìn)行劃分

  參考答案:A,C

  參考解析:

  本題考核的是單位工程的劃分原則。單位工程的劃分原則有:(1)具備獨(dú)立施工條件并能形成獨(dú)立使用功能的建筑物或構(gòu)筑物為一個(gè)單位工程;(2)對(duì)于規(guī)模較大的單位工程,可將其能形成獨(dú)立使用功能的部分劃分為若干個(gè)子單位工程。

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案例專項(xiàng)突破班
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課程目標(biāo):強(qiáng)化案例答題技巧,掌握案例分析答題模板。
課程優(yōu)勢(shì):深度剖析近年案例真題,挖掘出題規(guī)律,總結(jié)案例答題技巧及模板。
考前
沖刺
密押點(diǎn)題班1
直播 3小時(shí)/科
課程目標(biāo):基礎(chǔ)階段檢驗(yàn),查缺補(bǔ)漏,夯實(shí)基礎(chǔ)
課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn)
密押點(diǎn)題班2
直播 3小時(shí)/科
課程目標(biāo):強(qiáng)化階段檢驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化提升
課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn)
密卷點(diǎn)題班3
直播 3小時(shí)/科
課程目標(biāo):模擬實(shí)戰(zhàn),掌握實(shí)戰(zhàn)技巧,考場(chǎng)不慌亂
課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn)
通關(guān)必背班
直播 3小時(shí)/科
課程目標(biāo):熟悉掌握考試必背內(nèi)容,拿下必得分
課程優(yōu)勢(shì):總結(jié)提煉多年必考核心內(nèi)容,實(shí)用性極強(qiáng)
終極
搶分
應(yīng)試技巧班
直播 0.5小時(shí)/科
課程目標(biāo):考前臨門一腳,掌握應(yīng)試技巧
課程優(yōu)勢(shì):巧做難題,名師直播親授實(shí)戰(zhàn)解題方法,指導(dǎo)應(yīng)試技巧
密訓(xùn)提分班
直播 1.5小時(shí)/科
課程目標(biāo):考前再?gòu)?qiáng)化,確保不丟分
課程優(yōu)勢(shì):考根據(jù)歷年命題規(guī)律,考前再次梳理重要知識(shí)點(diǎn),臨考提分
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工程經(jīng)濟(jì)
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