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2016年一級建造師《項目管理》全真預測試卷(4)

來源:考試吧 2016-03-16 10:21:33 要考試,上考試吧! 一建萬題庫
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第 1 頁:單項選擇題
第 8 頁:多項選擇題
第 11 頁:單項選擇題答案
第 17 頁:多項選擇題答案

  二、多項選擇題

  71.建設工程項目的全壽命管理包括(  )。

  A.決策管理

  B.開發(fā)管理

  C.設施管理

  D.項目管理

  E.保修管理

  72.關于矩陣組織結構的說法,正確的有(  )。

  A.矩陣組織結構是一種傳統(tǒng)的組織結構模式

  B.在最高指揮者(部門)下設縱向和橫向兩種不同類型的工作部門

  C.宜用于大的組織系統(tǒng)

  D.有多個矛盾的指令源

  E.指令來自于縱向和橫向兩個工作部門,因此其指令源為兩個

  73.關于施工總承包模式的說法,錯誤的有(  )。

  A.一般以部分完成的施工圖為投標報價的基礎

  B.建設周期會比較長

  C.業(yè)主需進行多次招標

  D.招標次數(shù)和合同管理工作量較大

  E.組織協(xié)調(diào)工作較平行發(fā)包少

  74.下列工程項目中,屬于大型房屋建筑工程有(  )。

  A.某大型企業(yè)一棟12層的職工宿舍

  B.某市中心180m高的金茂大廈

  C.某單體建筑面積5萬m2博物館

  D.某單跨跨度20m的會展中心

  E.某建筑面積20萬m2的住宅小區(qū)

  75.建設項目投資的動態(tài)控制中則可采取的糾偏措施有(  )。

  A.優(yōu)化施工方法

  B.改變施工機具

  C.調(diào)整投資控制的方法和手段

  D.制訂節(jié)約投資的獎勵措施

  E.采取限額設計的方法

  76.關于施工企業(yè)勞動用工和工資支付管理的說法,正確的有(  )。

  A.對企業(yè)自有職工的管理是各級政府主管部門明令必須加強管理的重點對象

  B.目前我國施工企業(yè)勞動用工大致有企業(yè)自有職工、勞務分包企業(yè)用工和施工企業(yè)直接雇傭的短期用工三種情況

  C.勞務分包企業(yè)不得使用未簽訂勞動合同的勞動者

  D.建筑施工企業(yè)應當至少每月向勞動者支付一次工資,且支付部分不得低于當?shù)刈畹凸べY標準、

  E.建筑施工企業(yè)應當將工資直接發(fā)放給勞動者本人

  77.風險管理包括(  )和控制方面的工作。

  A.策劃

  B.組織

  C.領導

  D.評估

  E.協(xié)調(diào)

  78.根據(jù)《中華人民共和國建筑法》,工程監(jiān)理人員如認為工程施工不符合(  )的,則有權要求建筑施工企業(yè)改正。

  A.工程設計要求

  B.監(jiān)理規(guī)劃

  C.施工技術標準

  D.合同約定

  E.監(jiān)理實施細則

  79.關于指導性成本計劃的說法,正確的有(  )。

  A.以合同價為依據(jù)

  B.以項目實施方案為依據(jù)

  C.采用企業(yè)的施工定額通過施工預算的編制而成

  D.是選派項目經(jīng)理階段的預算成本計劃

  E.是項目經(jīng)理的責任成本目標

  80.關于限額領料的說法,錯誤的有(  )。

  A.限額領料的形式可按照分部工程、分項工程、單位工程分為三種

  B.現(xiàn)行的施工預算定額或企業(yè)內(nèi)部消耗定額,是制定限額用量的標準

  C.限額領料由于事先已經(jīng)進行過調(diào)整,所以工程完工后無需核算

  D.以施工班組為對象進行的限額領料是按分部工程實行的限額領料

  E.以項目經(jīng)理部或分包單位為對象的限額領料是按單位工程實行的限額領料

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