第四部分 勞動與社會保險(xiǎn)政策

　　十三、社會保險(xiǎn)法律

　　考試目的

　　測查應(yīng)試人員是否掌握社會保險(xiǎn)法律關(guān)系、社會保險(xiǎn)法律適用、社會保險(xiǎn)法的基本內(nèi)容。

　　考試內(nèi)容

　　(一)社會保險(xiǎn)法律關(guān)系

　　社會保險(xiǎn)法律制度;社會保險(xiǎn)法律關(guān)系概念;社會保險(xiǎn)法律關(guān)系的主體和客體;社會保險(xiǎn)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅。

　　(二)社會保險(xiǎn)法律適用

　　社會保險(xiǎn)法律適用概念;社會保險(xiǎn)法律適用的基本原則;社會保險(xiǎn)法律適用的基本規(guī)則。

　　(三)社會保險(xiǎn)法的基本內(nèi)容

　　社會保險(xiǎn)法頒布的意義;社會保險(xiǎn)法的立法原則;我國社會保險(xiǎn)體系的基本框架;各項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍。

　　十四、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)

　　考試目的

　　測查應(yīng)試人員是否掌握勞動關(guān)系協(xié)調(diào)制度、集體合同與集體協(xié)商、用人單位勞動規(guī)章制度、特殊用工等方面的基本內(nèi)容。

　　考試內(nèi)容

　　(一)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

　　勞動關(guān)系的概念;。勞動關(guān)系的主體、建立和運(yùn)行;勞動關(guān)系雙方享有的權(quán)利和義務(wù);勞動合同法律關(guān)系;勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的三方機(jī)制。

　　(二)集體合同與集體協(xié)商

　　集體合同與集體協(xié)商的概念;集體合同簽訂;集體協(xié)商;工資集體協(xié)商;集體合同爭議處理。

　　(三)用人單位勞動規(guī)章制度

　　勞動規(guī)章制度的概念;勞動規(guī)章制度的制定程序勞動規(guī)章制度的公示;勞動規(guī)章制度的效力;違法勞動規(guī)章制度的處理。

　　(四)特殊用工

　　勞務(wù)派遣及有關(guān)規(guī)定;非全日制用工及有關(guān)規(guī)定。

　　十五、勞動爭議調(diào)解仲裁

　　考試目的

　　測查應(yīng)試人員是否掌握勞動爭議調(diào)解仲裁法律制度及其基本內(nèi)容、勞動爭議處理的法律程序、勞動爭議訴訟等，并能夠處理勞動爭議。

　　考試內(nèi)容

　　(一)勞動爭議

　　勞動爭議;勞動爭議處理制度及其基本特征;勞動爭議處理機(jī)制。

　　(二)勞動爭議處理的原則和范圍

　　勞動爭議處理的基本原則;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的適用范圍;不屬于勞動爭議的情形。

　　(三)勞動爭議處理的基本程序

　　勞動爭議處理機(jī)構(gòu);勞動爭議調(diào)解;勞動爭議仲裁。

　　(四)勞動爭議當(dāng)事人和舉證責(zé)任

　　勞動爭議當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù);勞動爭議當(dāng)事人的舉證責(zé)任。

　　(五)勞動爭議訴訟

　　勞動爭議訴訟的概念;勞動爭議訴訟的基本程序;，勞動爭議訴訟的司法解釋。

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