考點(diǎn)五 績(jī)效考核的方法

　　【例7•單選題】關(guān)于績(jī)效考核方法的說(shuō)法，正確的是( )。

　　A.行為錨定法的成本低廉，評(píng)價(jià)尺度統(tǒng)一

　　B.不良事故法能提供豐富的績(jī)效反饋信息

　　C.目標(biāo)管理法的設(shè)計(jì)成本較高，需要耗費(fèi)大量人力物力

　　D.關(guān)鍵事件法的執(zhí)行性高，但無(wú)法應(yīng)用于績(jī)效反饋

　　【答案】C

　　【解析】本題考查績(jī)效考核方法的比較。排序法、配對(duì)比較法、強(qiáng)制分布法等考核方法成本低廉、評(píng)價(jià) 尺度統(tǒng)一，但是無(wú)法應(yīng)用于績(jī)效反饋面談。不良事故法能有效規(guī)避工作差錯(cuò)造成的組織利益的巨大損失但是不能提供豐富的績(jī)效反饋信息。關(guān)鍵事件法設(shè)計(jì)成本低，但是執(zhí)行性不高。所以選項(xiàng)ABD錯(cuò)誤。

　　【例8·多選題】下列屬于非系統(tǒng)的績(jī)效考核方法的是( )。

　　A.排序法

　　B.配對(duì)比較法

　　C.行為錨定法

　　D.目標(biāo)管理法

　　E.強(qiáng)制分布法

　　【答案】ABCE

　　【解析】本題考查非系統(tǒng)的績(jī)效考核方法。選項(xiàng)D屬于系統(tǒng)的績(jī)效考核方法。