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2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》應(yīng)試指南(第10章)

2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》應(yīng)試指南考試吧發(fā)布。
第 1 頁:考情分析
第 2 頁:考點(diǎn)一 培訓(xùn)與開發(fā)決策分析
第 3 頁:考點(diǎn)二 培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系、組織管理
第 4 頁:考點(diǎn)三 培訓(xùn)與開發(fā)效果的評(píng)估
第 5 頁:考點(diǎn)四 職業(yè)生涯管理的內(nèi)涵與目的
第 6 頁:考點(diǎn)五 職業(yè)生涯管理的方法
第 7 頁:考點(diǎn)六 職業(yè)生涯管理效果的評(píng)估及注意事項(xiàng)

  重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題

  考點(diǎn)一 培訓(xùn)與開發(fā)決策分析

  培訓(xùn)與開發(fā)實(shí)質(zhì)上是一種人力資源投資。

  

2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第10章

  【例l·單選題】下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)決策分析的表述錯(cuò)誤的是()。

  A.只有B-S>C時(shí),培訓(xùn)與開發(fā)才會(huì)提高組織的利潤(rùn)

  R培訓(xùn)與開發(fā)是一種開支或一項(xiàng)員工福利

  C.培訓(xùn)與開發(fā)的預(yù)算經(jīng)常落后于經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃

  D.管理層不愿意做那些難于衡量或反饋周期長(zhǎng)的培訓(xùn)與開發(fā)投資

  【答案】B

  【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析。培訓(xùn)與開發(fā)不是一種開支或一項(xiàng)員工福利,而是一種人力資源投資。

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