2009年經(jīng)濟(jì)師初級(jí)人力資源考前預(yù)測(cè)試題匯總

　　單選題:

　　1、 工作分析的第一個(gè)步驟是( )

　　A.確認(rèn)工作分析的目的

　　B.確定調(diào)查和分析對(duì)象的樣本

　　C. 選擇信息來源

　　D.建立工作分析小組

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a

　　2、 一個(gè)無線電報(bào)員盡管對(duì)他所用的密碼相當(dāng)熟悉，然而若要求他在某一時(shí)間內(nèi)始終以一樣的快速度將電報(bào)內(nèi)容發(fā)出去是很困難的，這主要是因?yàn)? )。

　　A. 產(chǎn)生心理飽和

　　B. 產(chǎn)生生理疲勞

　　C.經(jīng)驗(yàn)不足

　　D.產(chǎn)生心理阻滯

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：d

　　3、 對(duì)員工完成某項(xiàng)工作必備的基本素質(zhì)和條件的規(guī)定，表達(dá)認(rèn)知這所需要的資格要求，如技能、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等，主要以“人”為中心，指的是()

　　A.工作描述

　　B.崗位規(guī)范

　　C.任職資格

　　D.關(guān)鍵績效指標(biāo)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　解析：工作說明書里對(duì)于員工的任職資格部分描述了完成工作所需要的技能、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)等。

　　4、 工作分析者通過對(duì)特定對(duì)象的觀察，取得相關(guān)信息，并把它們歸納整理為適用的文字資料，這種工作分析方法是( )

　　A.典型事件法

　　B.觀察法

　　C.訪談法

　　D.工作實(shí)踐法

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b

　　5、 下列不屬于檢測(cè)疲勞的方法的是 ( ) 。

　　A. 生化法

　　B. 生理心理測(cè)試法

　　C. 主訴癥狀調(diào)查法

　　D. 產(chǎn)量指標(biāo)法

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：d