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2009年經(jīng)濟(jì)師初級(jí)人力資源考前預(yù)測(cè)試題匯總

2009年經(jīng)濟(jì)師考試11月8日舉行,考試吧經(jīng)濟(jì)師頻道特整理了“2009年經(jīng)濟(jì)師初級(jí)人力資源考前預(yù)測(cè)試題”以幫助學(xué)員更好的沖刺備考,預(yù)祝各位考生考試順利!

  多選題:

  1、 寬帶式薪酬與傳統(tǒng)薪酬結(jié)構(gòu)相比具有的優(yōu)點(diǎn)是 () 。

  A.引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高

  B.有利于職位的輪換與培育企業(yè)的跨職能成長(zhǎng)和開發(fā)

  C.能夠更好的支持扁平化組織結(jié)構(gòu)

  D.能夠使員工更多地參與薪酬決策

  E.有利于員工的晉升

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c

  2、 關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng),正確的陳述是( )。

  A.在勞動(dòng)力市場(chǎng)上有很多便于勞動(dòng)力供求雙方接觸和聯(lián)系的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

  B.勞動(dòng)力市場(chǎng)上的交易與一般商品市場(chǎng)上的交易沒有什么不同

  C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的存在有利于勞動(dòng)力資源的最優(yōu)配置

  D.勞動(dòng)力市場(chǎng)上的交易對(duì)象是勞動(dòng)者

  E.勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種要素市場(chǎng)

  3、 影響個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿的主要因素是()

  A.文化程度

  B.個(gè)人財(cái)富總量

  C.市場(chǎng)工資率

  D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的失業(yè)程度

  E.個(gè)人偏好

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b, c, e

  4、 摩擦性失業(yè)的原因有 ( ) 。

  A.信息不完善

  B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性

  C.勞動(dòng)者的技能和地理位置與勞動(dòng)力需求不符

  D.技術(shù)進(jìn)步

  E.產(chǎn)品具有季節(jié)性

  標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b

  5、 以下的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理范圍的是 ( ) 。

  A. 因違反計(jì)劃生育規(guī)定,受到開除公職處分而發(fā)生的爭(zhēng)議

  B. 因用人單位錄用勞動(dòng)者時(shí)非法收取費(fèi)用發(fā)生的爭(zhēng)議

  C. 因用人單位制度經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭(zhēng)議

  D. 因用人單位裁減人員發(fā)生的爭(zhēng)議

  E. 因?yàn)槁男泻贤l(fā)生的糾紛

  標(biāo)準(zhǔn)答案:b, c, d, e

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