2010初級經(jīng)濟師《人力資源管理》全真模擬試卷

　　47.福利計劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)有利于塑造企業(yè)文化的是福利計劃的( )特性。

　　A.競爭性

　　B.靈活性

　　C.可操作性

　　D.特色性

　　48.決策管理層的培訓(xùn)與開發(fā)不包括( )。

　　A.知識和意識

　　B.專業(yè)知識培訓(xùn)

　　C.經(jīng)營技能

　　D.領(lǐng)導(dǎo)技能

　　49.專業(yè)技術(shù)人員及操作人員層的培訓(xùn)不包括( )。

　　A.專業(yè)知識

　　B.經(jīng)營技能

　　C,業(yè)務(wù)技能

　　D,工作態(tài)度

　　50.關(guān)于講授法,說法不正確的是( )。

　　A.傳統(tǒng)的培訓(xùn)與開發(fā)方法

　　B.教學(xué)時間由聽課者控制

　　C.可能對多數(shù)人進行培訓(xùn)與開發(fā)

　　D.被動、有限度的培訓(xùn)開發(fā)模式

　　51.用模擬訓(xùn)練的進行培訓(xùn)與開發(fā)的方法是( )。

　　A.角色扮演法

　　B.操作示范法

　　C.討論法

　　D.講授法

　　52,確定或比較組織進行培訓(xùn)與開發(fā)成本收益的是( )評估。

　　A.結(jié)果

　　B.工作行為

　　C.投資收益

　　D.反應(yīng)