第 1 頁:單項(xiàng)選擇題 |
第 7 頁:多項(xiàng)選擇題 |
第 9 頁:案例分析題 |
11 領(lǐng)先戰(zhàn)略最基本的特征是( )。
A.技術(shù)突破的內(nèi)生性
B.技術(shù)與市場的率先性
C.知識和能力支持的內(nèi)生性
D.高投入和高風(fēng)險性
參考答案:A
參考解析
本題考查領(lǐng)先戰(zhàn)的相關(guān)知識。技術(shù)突破的內(nèi)生性是領(lǐng)先戰(zhàn)的最基本特征。
12 某公司今年股本為1000萬元,息稅前利潤為20萬元,債務(wù)利息為9萬元,則該公司的財務(wù)杠桿系數(shù)為( )。
A.1.67
B.1.82
C.2.23
D.2.46
參考答案:B
參考解析
本題考查財務(wù)杠桿系數(shù)的計算。財務(wù)杠桿系數(shù)=息稅前利潤/(息稅前利潤一債務(wù)利息)=20/(20-9)=1.82。
13 為了獲取自己缺少的技術(shù),某企業(yè)與一大學(xué)聯(lián)合開發(fā)了某項(xiàng)技術(shù),該戰(zhàn)略聯(lián)盟形式為( )。
A.技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟
B.營銷聯(lián)盟
C.產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟
D.產(chǎn)品聯(lián)盟
參考答案:A
參考解析
本題考查技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟的相關(guān)知識。由于技術(shù)開發(fā)風(fēng)險大、耗資多、歷時長,許多企業(yè)通過聯(lián)盟獲取充分的資金和自己缺少的技術(shù),以減少開發(fā)新技術(shù)或技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)的風(fēng)險。技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟可以包括大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等在內(nèi)的眾多成員,研究成果歸所有參與者共同享有。
14 科學(xué)的經(jīng)營者選擇方式應(yīng)該是( )。
A.市場招聘
B.內(nèi)部提拔
C.上一級管理人員任命
D.市場招聘和內(nèi)部提拔并舉
參考答案:B
參考解析
本題考查經(jīng)營者的選擇方式。科學(xué)的經(jīng)營者選擇方式應(yīng)該是市場招聘和內(nèi)部提拔并舉。
15 在密集型成長戰(zhàn)略中,( )能夠減少由于原有市場飽和而帶來的風(fēng)險,但不能降低由于技術(shù)的更新而使原有產(chǎn)品遭受淘汰的風(fēng)險。
A.市場滲透戰(zhàn)略
B.市場開發(fā)戰(zhàn)略
C.新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
D.多元化戰(zhàn)略
參考答案:B
參考解析
本題考查密集型成長戰(zhàn)中的市場開發(fā)戰(zhàn)。市場開發(fā)戰(zhàn)比市場滲透戰(zhàn)具有更多的戰(zhàn)機(jī)遇,能夠減少由于原有市場飽和而帶來的風(fēng)險,但不能降低由于技術(shù)的更新而使原有產(chǎn)品遭受淘汰的風(fēng)險。
16 使用一元回歸分析法進(jìn)行人力資源需求預(yù)測的關(guān)鍵是( )。
A.找出企業(yè)業(yè)務(wù)增量與人力資源增量和企業(yè)主體人員與輔助人員的比例關(guān)系
B.找出與人力資源需求高度相關(guān)的變量
C.找出影響人力資源需求的因素
D.計算回歸系數(shù)
參考答案:B
參考解析
本題考查一元回歸分析法的關(guān)鍵。使用一元回歸分析法進(jìn)行人力資源需求預(yù)測的關(guān)鍵是找出與人力資源需求高度相關(guān)的變量。選項(xiàng)A是轉(zhuǎn)換比率分析法的關(guān)鍵點(diǎn)。
17 向市場提供任何一種產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)都在不同的程度上受到替代品的威脅,這種威脅主要表現(xiàn)為替代品對企業(yè)產(chǎn)品( )的限制。
A.質(zhì)量
B.價格
C.營銷手段
D.售后服務(wù)
參考答案:B
參考解析
本題考查波特的“五力模型”。向市場提供任何一種產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)都在不同的程度上受到替代品的威脅,這種威脅主要表現(xiàn)為替代品對企業(yè)產(chǎn)品價格的限制。
18 關(guān)于國有獨(dú)資公司經(jīng)理機(jī)構(gòu)的表述錯誤的是( )。
A.經(jīng)理不是必須設(shè)置的職務(wù)
B.經(jīng)國有獨(dú)資監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意,董事會成員可以兼任經(jīng)理
C.經(jīng)理是公司的重要輔助業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)
D.總經(jīng)理向董事會報告工作,對董事會負(fù)責(zé)
參考答案:A
參考解析
本題考查國有獨(dú)資公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)。對于國有獨(dú)資公司來說,經(jīng)理是必須設(shè)置的職務(wù)。
19 產(chǎn)品層次中,( )是產(chǎn)品差異化的標(biāo)志,是消費(fèi)者相同需求的不同滿足方式。
A.擴(kuò)展產(chǎn)品
B.有形產(chǎn)品
C.核心產(chǎn)品
D.附加產(chǎn)品
參考答案:B
參考解析
本題考查產(chǎn)品層次中的有形(形式)產(chǎn)品。有形(形式)產(chǎn)品是產(chǎn)品核心層的表現(xiàn)形式,是產(chǎn)品差異化的標(biāo)志,是消費(fèi)者相同需求的不同滿足方式。
20財務(wù)杠桿系數(shù)是指( )的變動率與息稅前利潤變動率的比值。
A.產(chǎn)銷量
B.營業(yè)額
C.普通股每股稅后利潤
D.銷售毛利
參考答案:C
參考解析
本題考查財務(wù)杠桿系數(shù)的概念。財務(wù)杠桿系數(shù)是指普通股每股稅后利潤的變動率與息稅前利潤率變動率的比值。
相關(guān)推薦:
2014經(jīng)濟(jì)師《中級工商管理》背誦筆記匯總
2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級工商管理》章節(jié)習(xí)題匯總
在線課程 |
2024年
學(xué)考雙贏定制班 63%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班 31%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏取證班 6%學(xué)員選擇 |
2024年
專項(xiàng)提分班 |
在線課程 |
2024年
學(xué)考雙贏定制班 63%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班 31%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏取證班 6%學(xué)員選擇 |
2024年
專項(xiàng)提分班 |
||
學(xué) | 基礎(chǔ)學(xué)習(xí) 拿分階段 |
私教精講班 | ||||
強(qiáng)化學(xué)習(xí) 提分階段 |
重要考點(diǎn)提煉班 | |||||
練 | 沖刺密訓(xùn) 搶分階段 |
8套名師密押卷 | ||||
背 | 考前終極 搶分階段 |
通關(guān)必備200題 | ||||
考前3小時密訓(xùn)班 | ||||||
專項(xiàng)班 | 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ): 圖形/計算題專項(xiàng) |
|||||
專業(yè)課: 案例專項(xiàng)專項(xiàng) |
||||||
★★★ 三星題庫 ¥680/年 |
每日一練 |
|||||
每日錯題榜 |
||||||
章節(jié)刷題 |
||||||
★★★★ 四星題庫 ¥980/年 |
真題題庫 |
|||||
高頻? |
||||||
大數(shù)據(jù)易錯 |
||||||
★★★★★ 五星題庫 ¥1680/年 |
通關(guān)必備200題 |
|||||
名師密押8套卷 |
||||||
教學(xué)資料 | 課程講義 | |||||
全程學(xué)習(xí)計劃書 | ||||||
人工助學(xué)服務(wù) | 微信一對一 班主任督學(xué) 7×13陪伴模式 |
|||||
老師微信 一對一答疑 |
||||||
定制服務(wù) 無憂從容包 |
無憂從容卡 ¥980 | |||||
專項(xiàng)突破班 ¥1360 | ||||||
黑卡特權(quán) | 不過退費(fèi) | |||||
額外贈送 | 贈送2023年 【教材精講班】 |
贈送2023年 【教材精講班】 |
贈送2023年 【教材精講班】 |
|||
課程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
套餐價格 | 全科:¥4680 單科:¥2880 |
全科:¥9880 單科:¥5980 |
全科:¥1580 單科:¥880 |
全科:¥1080 單科:¥680 |