6、關(guān)于工作滿意度，正確的陳述是( )。

　　A、工作滿意度一般指單個(gè)員工的態(tài)度，而士氣通常用于描述整個(gè)群體的滿意度

　　B、因?yàn)楣ぷ鳚M意度是一種情感或情緒體驗(yàn)，所以可以用員工在一個(gè)維度上的高滿意度來抵消在另一個(gè)維度上的低滿意度

　　C、工作滿意度既可被看作是一種整體的態(tài)度，也可被看作是員工對工作的各個(gè)重要方面的態(tài)度

　　D、工作滿意度具有一定的穩(wěn)定性，但也是不斷變化的

　　E、工作滿意度是生活滿意度的一個(gè)組成部分

　　答案：ACDE

　　7、人力資源與其他資源相比，有其獨(dú)特、鮮明的特征，以下屬于這種特征的是( )：

　　A、有限性

　　B、雙重性

　　C、能動(dòng)性

　　D、持續(xù)性

　　E、可變性

　　答案：BCDE

　　解析：人力資源與其他資源相比，有其獨(dú)特、鮮明的特征是雙重性、能動(dòng)性、持續(xù)性、可變性和社會(huì)性。

　　8、人力資源的能動(dòng)性主要表現(xiàn)在( )。

　　A、人力資源的保持與維持需要消耗一定的物質(zhì)資源

　　B、人力資源如果長期不用，就會(huì)荒廢和退化

　　C、人力資源在活動(dòng)過程中可以被激勵(lì)

　　D、人可以有效地對自身活動(dòng)做出選擇，調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系

　　E、人在生產(chǎn)活動(dòng)中處于主體地位

　　答案：CDE

　　9、工作分析的成果包括( )

　　A、工作評價(jià)

　　B、工作規(guī)范

　　C、職位說明書

　　D、工作描述

　　E、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　答案：BCD

　　　　　　　2010年經(jīng)濟(jì)師考試沖刺指導(dǎo)及答題策略總結(jié)
 
　　　　　　　2010年經(jīng)濟(jì)師考試沖刺專題