2008年經(jīng)濟師(中級)《人力資源管理》預(yù)測試卷(11)

　　31、 在經(jīng)濟衰退時期，一些失業(yè)工人對于某一可行的工資率水平下找到工作變得非常悲觀，因而停止尋找工作，從而臨時退出勞動力隊伍，這稱為( )。

　　A.收入效應(yīng)

　　B.替代效應(yīng)

　　C.附加的工人效應(yīng)

　　D.灰心喪氣的工人效應(yīng)

　　標準答案： d

　　32、 勞動力需求的邊際收益遞減規(guī)律是指在其他生產(chǎn)要素投入數(shù)量不變的前捉下，勞動力的( )隨著勞動力的投人數(shù)量增加而呈逐漸減少的趨勢。

　　A.邊際成本

　　B.邊際投入

　　C.邊際產(chǎn)量

　　D.總產(chǎn)量

　　標準答案： c

　　33、 在其他條件不變的情況下，( )的增加會導(dǎo)致個人勞動力供給時間的減少。

　　A.非勞動收入

　　B.勞動收入

　　C.市場工資率

　　D.失業(yè)率

　　標準答案： a

　　34、 在勞動力的邊際收益遞減規(guī)律中，通常( )。

　　A.將勞動力視為可變要素，將資本(或土地)視為不變要素

　　B.將勞動力視為不變要素，將資本(或土地)視為可變要素

　　C.將勞動力和資本(或土地)均視為可變要素

　　D.將勞動力和資本(或土地)均視為不變要素

　　標準答案： a

　　35、 某地勞動力市場原來處于均衡狀態(tài)，市場工資率為20元/小時，但由于外商投資建廠，導(dǎo)致當?shù)氐膭趧恿π枨蟪霈F(xiàn)了較大規(guī)模的增長，而本地勞動力供給短期內(nèi)保持不變，則可能會出現(xiàn)的情況是( )。

　　A.企業(yè)為了獲得足夠的勞動力，就必須支付20元/小時以上的工資

　　B.企業(yè)仍然支付20元/小時工資，就能夠得到自己需要的勞動力

　　C.勞動力市場上的均衡就業(yè)量將會出現(xiàn)大規(guī)模下降

　　D.勞動力市場上的均衡工資水平會出現(xiàn)大幅度下降

　　標準答案： a

　　36、 下列( )情況表明某一國家的個人收入不平等程度比較高?

　　A.基尼系數(shù)比較大

　　B.失業(yè)率比較高

　　C.生活物價水平比較高

　　D.企業(yè)私有化程度比較高

　　標準答案： a