2008年經(jīng)濟師(中級)《人力資源管理》預測試卷(11)

　　43、 當勞動力需求曲線不變而勞動力供給曲線右移時, ( ) .

　　A. 均衡工資率與均衡就業(yè)量都上升

　　B. 均衡工資率與均衡就業(yè)量都下降

　　C. 均衡工資率上升，均衡就業(yè)量就下降

　　D. 均衡工資率下降，均衡就業(yè)量就上升

　　標準答案： d

　　44、 根據(jù)家庭生產(chǎn)理論,家里人自己花費大量時間生產(chǎn)一頓可口的飯菜屬于( ).

　　A.商品密集型的生產(chǎn)方式

　　B.勞動密集型的生產(chǎn)方式

　　C.時間密集型的生產(chǎn)方式

　　D.技術密集型的生產(chǎn)方式

　　標準答案： c

　　45、 工資率上升的( )會促使勞動者減少勞動力供給時間,多享受閑暇.

　　A.替代效應 B.收入效應 C.需求彈性 D.供給彈性

　　標準答案： b

　　46、 小張決定用計算的方法來判斷自己是否應當接受大學教育，經(jīng)過計算之后他得到了接受大學教育的內(nèi)部收益率。假定銀行利率會一直保持不變，則在下面( )情況下.他一定會決定接受大學教育?

　　A.內(nèi)部收益率>銀行利率 B.內(nèi)部收益率<銀行利率

　　C.內(nèi)部收益率=銀行利率 D.以上都不對

　　標準答案： a

　　47、 某企業(yè)決定對員工進行專業(yè)知識和技能方面的在職培訓，則比較合理的成本收益分攤方式是( )。

　　A.員工直接向企業(yè)繳納培訓費用

　　B.員工在培訓期間接受較低的工資率，在培訓后則接受較高的工資率

　　C.員工在培訓中以及培訓后都接受較低的工資率

　　D.企業(yè)在培訓中以及培訓后都對員工支付市高工資率

　　標準答案： b

　　48、 勞動合同的解除( ).

　　A.只能由單方解除

　　B.只能通過雙方協(xié)商解除

　　C.既可以由單方解除,也可以雙方協(xié)商解除

　　D.以上都不對

　　標準答案： c