51.在進(jìn)行薪酬設(shè)計時，強調(diào)同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報酬要與其績效相匹配，這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計的()原則。

　　A.量力而行

　　B.個人公平

　　C.內(nèi)部公平

　　D.外部公平

　　答案：B

　　解析：參考教材第193頁公平原則中員工個人公平的概念。

　　52.下列薪酬形式中，屬于福利的是()。

　　A.帶薪休假

　　B.獎金

　　C.加班費

　　D.出差補貼

　　答案：A

　　解析：參考教材第198頁福利的形式。

　　53.下列理論中，能夠正確揭示不同時點上的資金之間換算關(guān)系的是()。

　　A.貨幣的時間價值

　　B.風(fēng)險價值

　　C.資本成本

　　D.財務(wù)杠桿

　　答案：A

　　解析：參考教材第199頁。

　　54.M公司從N公司租入數(shù)控機床一臺，合同約定租期2年，M公司每年年末支付給N公司租金5萬元，假定年復(fù)利率10%，則M公司支付的租金現(xiàn)值總計是()萬元。

　　A.4.87

　　B.5.38

　　C.8.68

　　D.10.68

　　答案：C

　　解析：后付年金現(xiàn)值=5×{[1-(1+10%)-2]/10%}=8.68，故選C。

　　55.連續(xù)盈利的公司支付的優(yōu)先股股利可視為()。

　　A.先付年金

　　B.后付年金

　　C.遞延年金

　　D.永續(xù)年金

　　答案：D

　　解析：參考教材第201頁。

　　56.某公司股票的風(fēng)險系數(shù)為1.3，市場平均報酬率為12%，無風(fēng)險報酬率為5%。使用資本資產(chǎn)定價模型計算

　　A.14.1%

　　B.14.7%

　　C.17.0%

　　D.18.3%

　　答案：A

　　解析：普通股資本成本率=無風(fēng)險報酬率+風(fēng)險系數(shù)×(市場平均報酬率-無風(fēng)險報酬率)=5%+1.3×(12%-5%)=14.1%，故選A。

　　57.營業(yè)杠桿是由于企業(yè)成本費用中存在()而產(chǎn)生的風(fēng)險收益放大效應(yīng)。

　　A.直接人工成本

　　B.固定成本

　　C.付現(xiàn)成本

　　D.固定財務(wù)費用

　　答案：B

　　解析：參考教材第207頁營業(yè)杠桿概念。

　　58.根據(jù)資本結(jié)構(gòu)理論中的信號傳遞理論，如果公司的股票價格被低估，公司可選擇()，以達(dá)到調(diào)整資本結(jié)構(gòu)、傳遞積極信號的目的。

　　A.增發(fā)普通股

　　B.公積金轉(zhuǎn)增股本

　　C.配股

　　D.增加債權(quán)資本

　　答案：D

　　解析：參考教材第209頁。股票價格被低估的時候，增加債權(quán)資本，故選D。

　　59.根據(jù)每股利潤分析法，當(dāng)公司實際的息稅前利潤大于息稅前利潤平衡點時，公司宜選擇()籌資方式。

　　A.報酬波動型

　　B.報酬固定型

　　C.報酬遞增型

　　D.報酬遞減型

　　答案：B

　　解析：參考教材第210頁。

　　60.并購機制使企業(yè)管理層面臨接管威脅，有利于企業(yè)降低()。

　　A.沉沒成本

　　B.資本成本

　　C.機會成本

　　D.代理成本

　　答案：D

　　解析：參考教材第217頁并購效益相關(guān)內(nèi)容。

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