(五)公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理
1.戰(zhàn)略分析——外部環(huán)境、內(nèi)部資源、能力與核心競爭力
2.戰(zhàn)略選擇
3.戰(zhàn)略實施
4.戰(zhàn)略控制
5.風(fēng)險管理實務(wù)
(六)經(jīng)濟法
1.公司法律制度
2.證券法律制度
3.破產(chǎn)法律制度
4.合同法律制度
5.競爭法律制度
(七)稅法
1.增值稅法
2.營業(yè)稅法
3.企業(yè)所得稅法
4.個人所得稅法
5.稅務(wù)籌劃
說明:職業(yè)能力綜合測試不安排專業(yè)階段所要求的詳細(xì)計算測試,但考生須作必要的財務(wù)和業(yè)務(wù)分析。
四、實務(wù)工作經(jīng)驗積累的建議要求
《考試制度改革方案》中建議考生在具有一定實務(wù)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上參加綜合階段考試,本大綱建議考生圍繞以下幾個方面積累實務(wù)工作經(jīng)驗:
1.職業(yè)敏感性和商業(yè)意識——能夠發(fā)現(xiàn)或意識到企業(yè)內(nèi)部、外部的問題和壓力的變化,并能評估企業(yè)的績效和風(fēng)險。
2.應(yīng)用技術(shù)知識——能夠在實際工作中應(yīng)用專業(yè)階段的知識和技能,并能夠有所深入。
3.職業(yè)道德和敬業(yè)精神——能夠識別問題并用已有知識和經(jīng)驗評估事件的可能影響,做出自信的決定且提出處理建議。
4.專業(yè)判斷——能夠提出恰當(dāng)、有效的專業(yè)處理建議,符合組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。
5.溝通——能夠使提出的處理建議和解決方案有效地影響利益相關(guān)者。
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