| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)芜x題 |
| 第 4 頁(yè)：多選題 |
| 第 6 頁(yè)：簡(jiǎn)答題 |
多項(xiàng)選擇題
25. 下列選項(xiàng)中，屬于單-貨源策略?xún)?yōu)點(diǎn)的有( )。
A、采購(gòu)方能與供應(yīng)商建立較為穩(wěn)固的關(guān)系
B、能夠取得更多的知識(shí)和專(zhuān)門(mén)技術(shù)
C、產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)
D、允許采用外部專(zhuān)家和外部技術(shù)
26. 某服裝有限公司主要經(jīng)營(yíng)外貿(mào)服裝，公司在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)了-系列問(wèn)題。公司在加工服裝的過(guò)程中出現(xiàn)了紕漏，生產(chǎn)出有缺陷的產(chǎn)品，同時(shí)很多的加工程序是多余的;因生產(chǎn)活動(dòng)的上游不能按時(shí)交貨或提供服務(wù)。導(dǎo)致該公司停工待料。上面資料體現(xiàn)了JIT系統(tǒng)的浪費(fèi)類(lèi)型包括( )。
A、生產(chǎn)過(guò)剩的浪費(fèi)
B、不良產(chǎn)品的浪費(fèi)
C、等待的浪費(fèi)
D、加工的浪費(fèi)
27. 下列關(guān)于文化與績(jī)效的相關(guān)說(shuō)法中，錯(cuò)誤的有( )。
A、文化可能與高績(jī)效相聯(lián)系，但是它不-定是高績(jī)效的必然原因
B、企業(yè)文化中的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和相應(yīng)的符號(hào)，可以使員工的活動(dòng)集中于特定的有范圍的安排之中
C、專(zhuān)家權(quán)作為集體價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則的集合體，在組織中能發(fā)揮-種控制功能
D、大多數(shù)企業(yè)運(yùn)用市場(chǎng)控制、團(tuán)體控制兩種控制技術(shù)的結(jié)合
28. 下列關(guān)于企業(yè)文化類(lèi)型的表述中。不正確的有( )。
A、權(quán)力導(dǎo)向型文化通常存在于家族式企業(yè)和剛開(kāi)創(chuàng)企業(yè)
B、角色導(dǎo)向型文化常見(jiàn)于俱樂(lè)部、協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)團(tuán)體和小型咨詢(xún)公司
C、任務(wù)導(dǎo)向型文化常見(jiàn)于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)，特別是-些高科技企業(yè)
D、人員導(dǎo)向型文化最常見(jiàn)于國(guó)有企業(yè)和公務(wù)員機(jī)構(gòu)
29. 企業(yè)外部利益相關(guān)者主要包括( )。
A、政府
B、購(gòu)買(mǎi)者和供應(yīng)者
C、貸款人
D、社會(huì)公眾
30. 如果用合作性和堅(jiān)定性?xún)删S坐標(biāo)來(lái)描述企業(yè)某-利益相關(guān)者在企業(yè)戰(zhàn)略決策與實(shí)施過(guò)程中的行為模式.那么權(quán)力運(yùn)用分為( )。
A、對(duì)抗
B、和解
C、協(xié)作
D、折中
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