四、筆試
筆試采用閉卷方式,主要側(cè)重于測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),筆試不指定考試復習用書。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。考試時間為2012年7月8日上、下午,省直單位考場設在哈爾濱市,市(地)單位考場設在各市(地)。報考者按照準考證上確定的時間和地點,持本人有效身份證、準考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時的一致。
五、資格審查(復審)
遴選單位根據(jù)筆試成績,按照1:3比例從高分到低分確定進入各遴選職位的資格審查(復審)人員名單。未達到規(guī)定比例的,遴選單位經(jīng)與省公務員主管部門協(xié)商,可降低比例。資格審查(復審)人員名單在黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網(wǎng)公布。進入資格審查(復審)人員持本人有效身份證、準考證和公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表復印件(加蓋單位人事部門公章)以及學歷、學位證書原件等有關證明材料,由遴選單位進行審核。同時考生從網(wǎng)上下載報名登記表(一式2份),在工作單位推薦意見欄內(nèi)注明“同意報考”,并加蓋單位公章,一并審核。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。資格審查(復審)不合格,需補充人員的,按成績排名從高到低依次遞補。
資格審查(復審)具體時間和地點另行通知。
六、面試
通過資格審查(復審)的考生進入面試。面試由省公務員主管部門統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),遴選單位負責組織實施。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。各遴選單位制定的面試實施方案在面試前報省公務員主管部門審核,審核同意后方可組織實施。各遴選單位應成立面試考官小組,面試考官一般不少于7人,由遴選單位、公務員主管部門、持有面試考官資格證書或有面試經(jīng)驗的專家組成,外單位考官不少于4人。同時應由省公務員主管部門和省紀檢部門負責現(xiàn)場監(jiān)督。
各遴選部門可根據(jù)需要,自行組織開展職位業(yè)務水平加試。加試成績占面試成績的30%。
七、體檢與考察
面試結(jié)束后,由遴選單位對考生成績進行加權(quán)匯總,總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。根據(jù)總成績,按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入體檢考察人選。體檢與考察工作由各遴選部門負責組織實施。
體檢由各遴選單位根據(jù)需要安排,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
考察工作由各遴選單位負責實施,主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?疾旃ぷ鲗嵭幸黄狈駴Q制,考察不合格,需補充考察人選的,應按總成績從高到低排名依次進行遞補。
八、公示與辦理相關手續(xù)
公示?疾旖Y(jié)束后,各遴選單位依據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬遴選人員,對擬遴選人員進行網(wǎng)上統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。
辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關手續(xù)。各遴選單位按照公布的遴選職位對遴選人員進行任職安排。
九、咨詢電話
遴選政策咨詢電話: 0451-87130149
考務咨詢電話: 0451-87130150
報考網(wǎng)絡技術(shù)咨詢電話: 0451-87130492
附件:
1、 《2012年黑龍江省省、市(地)行政機關公開遴選公務員職位計劃表》
2、 《2012年黑龍江省省、市(地)行政機關公開遴選公務員單位聯(lián)系方式》
黑龍江省人力資源和社會保障廳
黑龍江省公務員局
二○一二年六月七日