根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，吉安市民政局?jǐn)M在全市范圍內(nèi)公開(kāi)遴選1名綜合素質(zhì)好，有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)、在編在崗的公務(wù)員或參公單位工作人員充實(shí)到吉安市邊界管理辦公室工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
吉安市邊界管理辦公室(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)科員1名。
二、報(bào)考范圍
1.市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的副科級(jí)及以下公務(wù)員。
2.市、縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員登記，且在編在崗的副科級(jí)及以下工作人員。
三、報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
2.思想健康，作風(fēng)正派，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng);
3.愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng);
4.有進(jìn)取精神，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
5.全日制大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
6.年齡在35周歲以下(1978年12月1日以后出生);
7.有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止到2013年11月30日);
8.參加工作以來(lái)，年度考核等次均為稱職以上;
9.身體健康。
10.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加遴選：
(1)尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;
(2)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、遴選方法和程序
(一)發(fā)布公告
在《吉安市人民政府網(wǎng)》、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》、《吉安民政網(wǎng)》發(fā)布公開(kāi)遴選公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2013年12月9日—12月13日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)，請(qǐng)報(bào)考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jian.gov.cn/)、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/)或《吉安民政網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jasmz.gov.cn/)下載《吉安市民政局遴選參公單位工作人員報(bào)名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式一份)、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷以及年度考核等次的證明、單位加蓋公章的公務(wù)員(參公單位工作人員)登記表復(fù)印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市民政局辦公室(地址：吉安市吉州區(qū)井岡山大道156號(hào)，市民政局辦公樓6樓)報(bào)名。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
(三)資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。集中資格審查時(shí)間為報(bào)名截止后1個(gè)工作日，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。如報(bào)考人數(shù)與遴選名額之比不足5:1，取消本次遴選。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿遴選工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報(bào)所在單位。
(四)考試
考試采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、綜合分析能力、文字寫作能力等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試入闈人員(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)，并進(jìn)行公示。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%)，從高分到低分等額確定體檢和考察對(duì)象，并進(jìn)行公示。
體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試用)>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)因體檢、考察不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)確定人選
根據(jù)考察和體檢情況，研究確定擬遴選人選，并進(jìn)行公示。
(七)試用和調(diào)入
擬遴選人員試用3個(gè)月，試用合格者按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1、本次招考有關(guān)事項(xiàng)由吉安市民政局遴選參公單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2、吉安市民政局遴選參公單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在吉安市民政局辦公室，聯(lián)系人：肖建梅，聯(lián)系電話：8225124。
