2014年公選領導考試公共科目模擬試題及答案四

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　　一、人機對話題。要求：題干中給出了相關的問題，并列出解決該問題的若干措施或辦法。同時在每個措施或辦法下列出了“1”到“7”七個的等級數(shù)字。表示措 施或辦法的有效性程度，數(shù)字越大有效性程度越高，要求應試者對該措施或方法的有效性程度進行評價。(每小題1分，共20分)1根據(jù)下列材料，請回答1-6題

　　(一)你作為市城建局局長，面對市區(qū)一重大改造工程拆遷難問題，市領導多次催辦此次工程的進展，你怎么辦?

　　申請市政府適當動用警力強制拆遷。

　　A. ★

　　B. ★★

　　C. ★★★

　　D. ★★★★

　　E. ★★★★★

　　F. ★★★★★★

　　G. ★★★★★★★

　　參考答案:B

　　2加大宣傳力度。

　　A. ★

　　B. ★★

　　C. ★★★

　　D. ★★★★

　　E. ★★★★★

　　F. ★★★★★★

　　G. ★★★★★★★

　　參考答案:D

　　3指定一分管副局長負責此事，并層層簽訂軍令狀，采用一切合法手段推進拆遷工作。

　　A. ★

　　B. ★★

　　C. ★★★

　　D. ★★★★

　　E. ★★★★★

　　F. ★★★★★★

　　G. ★★★★★★★

　　參考答案:F

　　4請市政府分管領導擔任拆遷領導小組組長，相關部門聯(lián)動，在法律和政策范圍內，加大拆遷 力度。

　　A. ★

　　B. ★★

　　C. ★★★

　　D. ★★★★

　　E. ★★★★★

　　F. ★★★★★★

　　G. ★★★★★★★

　　參考答案:F

　　5拆遷難度太大，任務太重，領導要求太高，申請市委另外安排熱來頂替自己的職位。

　　A. ★

　　B. ★★

　　C. ★★★

　　D. ★★★★

　　E. ★★★★★

　　F. ★★★★★★

　　G. ★★★★★★★

　　參考答案:B

　　6成立若干工作組，深入拆遷戶做工作，同時利用黑社會組織恐嚇拆遷“釘子戶”，利用紅黑兩道 推進拆遷工作。

　　A. ★

　　B. ★★

　　C. ★★★

　　D. ★★★★

　　E. ★★★★★

　　F. ★★★★★★

　　G. ★★★★★★★

　　參考答案:A

　　7根據(jù)下列材料，請回答7-10題

　　某地有一甲企業(yè)因長期經營管理不善而關停，并經有關部門協(xié)調已經全部合并到乙企業(yè)，但甲企業(yè)職工許多遺留問題沒有妥善解決，部分職工就到乙企業(yè)上訪，乙企業(yè)負責人說這是甲企業(yè)主管部門的事，與乙企業(yè)無關。于是這批人就到兩企業(yè)的上級部門上訪。如果你是這兩個企業(yè)共同的上級部門領導，你將如何處理此事?

　　打電話通知甲企業(yè)負責人，把這批人盡快勸返回去。

　　A. ★

　　B. ★★

　　C. ★★★

　　D. ★★★★

　　E. ★★★★★

　　F. ★★★★★★

　　G. ★★★★★★★

　　參考答案:C

　　8迅速召集甲、乙兩企業(yè)負責人協(xié)調解決此事。

　　A. ★

　　B. ★★

　　C. ★★★

　　D. ★★★★

　　E. ★★★★★

　　F. ★★★★★★

　　G. ★★★★★★★

　　參考答案:G

　　9要求乙企業(yè)妥善解決這個問題。

　　A. ★

　　B. ★★

　　C. ★★★

　　D. ★★★★

　　E. ★★★★★

　　F. ★★★★★★

　　G. ★★★★★★★

　　參考答案:F

　　10想辦法盡量往后面拖。

　　A. ★

　　B. ★★

　　C. ★★★

　　D. ★★★★

　　E. ★★★★★

　　F. ★★★★★★

　　G. ★★★★★★★