歷年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線

　　相關(guān)鏈接：2007-2009年國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試面試人員名單匯總

　　（注：面試名單中含有報(bào)考各職位的考生進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線）

　　2009年1月7日公布了2009年國考合格分?jǐn)?shù)線

　　報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。

　　報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。

　　報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。

　　報(bào)考縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。

　　2008年1月18日中組部、人事部公布了合格分?jǐn)?shù)線：

　　報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。

　　報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。

　　報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。

　　報(bào)考縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。

　　2007年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試最低合格分?jǐn)?shù)線：

　　2006年12月27日，人事部公布了2007年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的總分為110分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。
　　
　　報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的總分為105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。
　　
　　報(bào)考市（地）級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的總分為95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。

　　2006年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試最低合格分?jǐn)?shù)線：

　　2005年12月24日，人事部公布了2006年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　報(bào)考中央、國家機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線：總分115分(行政職業(yè)能力測驗(yàn)分?jǐn)?shù)＋申論分?jǐn)?shù))，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。

　　其中，報(bào)考專利審查員職位和非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。

　　報(bào)考中央垂直管理系統(tǒng)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。其中，報(bào)考空中警察職位和地市級(jí)以下氣象局、煤礦安全監(jiān)察局職位的合格分?jǐn)?shù)線：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。

　　2005年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試最低合格分?jǐn)?shù)線：

　　參加中央、國家機(jī)關(guān)兩科考試：

　　總分120分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分

　　參加中央、國家機(jī)關(guān)一科考試：

　　行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于65分

　　中央垂直管理系統(tǒng)兩科考試：

　　總分115分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分

　　中央垂直管理系統(tǒng)一科考試：

　　行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60。

　　2004年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試最低合格分?jǐn)?shù)線：

　　參加中央、國家機(jī)關(guān)A類職位考試：

　　總分135分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于65分

　　參加中央、國家機(jī)關(guān)B類職位考試：

　　行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于65分

　　中央垂直管理系統(tǒng)A類職位考試：

　　總分130分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于65分

　　中央垂直管理系統(tǒng)B類職位考試：

　　行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于65分

　　從分?jǐn)?shù)線來看，總分與往年相比還稍微低了一些，而且分得更細(xì)，一些不太熱門的單位被單列出來，降低了一個(gè)分?jǐn)?shù)段。

　　一個(gè)比較突出的現(xiàn)象是，近兩年報(bào)考的人數(shù)急劇增加，而合格線卻一再降低，原因是近兩年的題目雖然題量整體變化幾乎沒有，但是題目整體變難�？荚嚱M織者面對(duì)蜂擁而來的報(bào)考者，擔(dān)心題目如果過于容易，大家都過線了，復(fù)試(面試)的人數(shù)會(huì)太多，壓力會(huì)太大。因此出題的難度加大，以至于考生準(zhǔn)備不足的情況下過線的人數(shù)不多，只好降低分?jǐn)?shù)線。