常見問題：公務(wù)員考試年齡問題

　　關(guān)于公務(wù)員考試年齡問題有兩種情況：

　　第一、公務(wù)員考試年齡限制：如請問2007年中華人民共和國人事部第7號令公布的《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》中第四章第十六條第二款的“三十五歲以下”是否包括三十五歲。我認(rèn)為應(yīng)該包括三十五歲，因為民法通則最后一款規(guī)定“以上以下包括本數(shù)”。

　　專家解答：您好，35歲以下包含35周歲。

　　第二、行測年齡問題的解題技巧：公務(wù)員考試年齡問題的主要特點是：時間發(fā)生變化，年齡在增長，但是年齡差始終不變。年齡問題往往是“和差”、“差倍”等問題的綜合應(yīng)用。解題時，我們一定要抓住年齡差不變這個解題關(guān)鍵。

　　解答年齡問題的一般方法：

　　幾年后的年齡=大小年齡差÷倍數(shù)差-小年齡

　　幾年前的年齡=小年齡-大小年齡差÷倍數(shù)差

　　例：

　　1998年，甲的年齡是乙的年齡的4倍。2002年，甲的年齡是乙的年齡的3倍。問甲、乙二人2000年的年齡分別是多少歲?

　　A.34歲，12歲 B.32歲，8歲 C.36歲，12歲 D.34歲，10歲

　　【答案】D。 解析：抓住年齡問題的關(guān)鍵即年齡差，1998年甲的年齡是乙的年齡的4倍，則甲乙的年齡差為3倍乙的年齡，2002年，甲的年齡是乙的年齡的3倍，此時甲乙的年齡差為2倍乙的年齡，根據(jù)年齡差不變可得

　　3×1998年乙的年齡=2×2002年乙的年齡

　　3×1998年乙的年齡=2×(1998年乙的年齡+4)

　　1998年乙的年齡=8歲

　　則2000年乙的年齡為10歲。