2014國家公務(wù)員考試報(bào)名已經(jīng)進(jìn)入第七天，截至22日8時，已有611268名考生通過審核，僅有391個職位無人報(bào)考。報(bào)名中期使得報(bào)名人數(shù)大幅度增長，幾千比一的競爭比例也讓很多考生望而卻步，專家提醒考生，既然選擇了國考，就一定要有破釜沉舟的決心和勇氣，在報(bào)名已經(jīng)進(jìn)入第七天的時候結(jié)束觀望、果斷出手，用實(shí)力證明自己。
在開始報(bào)名前和報(bào)名的前幾天，專家已經(jīng)給大家介紹了不少選擇職位的技巧，但是依然有些考生到現(xiàn)在都很難決斷，在目前這個應(yīng)該出手的關(guān)鍵時刻，專家給考生指點(diǎn)一下：
筆試備考更充分的考生，已經(jīng)大大小小參加過數(shù)場公務(wù)員考試的戰(zhàn)斗，對此次考試抱有很大期望，在選擇職位時可以考慮面試比例比較低的職位，比如考慮面試為3:1、4:1的職位，當(dāng)你以筆試高分進(jìn)入面試時，競爭對手?jǐn)?shù)量少，機(jī)會更大。
面試能力更強(qiáng)的考生，這類考生臨場應(yīng)變能力強(qiáng)，口才好，心理素質(zhì)高，面試能力要超越筆試能力，專家建議可以選擇面試比例比較高的職位，比如說5:1的職位，先進(jìn)了面試再說，面試考場就變得easy了。
專家對廣大考生的建議是，權(quán)衡自己的能力擅長于面試還是筆試。公務(wù)員考試包括筆試和面試兩部分，只有通過筆試才能進(jìn)入面試，但是如果面試失利筆試成績再優(yōu)秀也是沒有意義的。因此考生如果行政能力測驗(yàn)和申論復(fù)習(xí)得非常充分，但是對自己的語言表達(dá)能力和臨場的發(fā)揮不是非常自信的話，可以選擇面試比例3：1的職位;反之則選擇5：1的職位。
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