2012年江蘇公務員考試面試模擬試題(6)

　　1、劉邦在奪取政權時期起用了一批各式各樣的人物，肖何是縣吏，張良是貴族，陳平是游士，樊噲是狗屠，周勃是吹鼓手，灌嬰是布販，婁敬是車夫，韓信是混子，彭越是強盜。請你對這個問題給予評價，并談談從中得到什么啟示?

　　[思路點撥]

　　啟示：領導者的魄力;干部結構;選人標準;改革用人制度;用人態(tài)度。

　　評價：特定時期、特定情況有作用，但作為封建帝王用人也有弊端。

　　2、某縣某鄉(xiāng)長長期拖欠教師工資，大大影響了教師的工作積極性，現(xiàn)有部分教職工來縣集體上訪，要求解決拖欠的工資，如果領導安排你去處理這件事，你打算怎樣做?

　　[思路點撥]

　　搞好接待，穩(wěn)定情緒;調查研究，了解情況;提出解決方案;;幫助解決實際困難。

　　3、富蘭克林—羅斯福是美國歷史上唯一破例連任總統(tǒng)四次的人。他有一名風靡全球的名言：“我們唯一必須害怕的就是害怕本身�！闭埪�(lián)系實際予以評說。

　　[思路點撥]

　　干部要有進取心和堅強的意志;分析羅斯福執(zhí)政背景;發(fā)揮主觀能動性的作用及尊重客觀規(guī)律的重要性;分析領導者的思想品質;樹立憂患意識;聯(lián)系實際進行分析。

　　4、在工作中，假如遇到主要領導對你工作不支持，該怎么辦?

　　[思路點撥]

　　冷靜對待，首先從自己身上找原因;調查研究，找出癥結所在;若屬自己工作失誤，應及時調整工作思路;若是主要領導失誤，應講明情況，求得支持;若遇特殊情況，可及時向領導反映。