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公務(wù)員考試
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2012年四川公務(wù)員考試面試模擬試題(2)

  1.一則名為《漣源市公務(wù)員選拔招聘,錄取結(jié)果多為領(lǐng)導(dǎo)親戚》的帖子近日迅速在網(wǎng)絡(luò)流傳,并引發(fā)社會對于“蘿卜招聘”現(xiàn)象的再次關(guān)注。對此你怎么看?

  【參考解析】

  《漣源市公務(wù)員選拔招聘,錄取結(jié)果多為領(lǐng)導(dǎo)親戚》的帖子在網(wǎng)絡(luò)流傳,并引發(fā)社會對于“蘿卜招聘”現(xiàn)象的再次關(guān)注,表明各地公開招考公務(wù)員的人事選聘工作亟待進(jìn)一步規(guī)范,應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)公考的公信力。

  我認(rèn)為,針對本次事件,應(yīng)盡快再次啟動(dòng)全面的調(diào)查。據(jù)了解,《漣源市公務(wù)員選拔招聘,錄取結(jié)果多為領(lǐng)導(dǎo)親戚》的帖子在網(wǎng)絡(luò)流傳之后,漣源市市委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,市委組織部、市紀(jì)委和市人事局近幾天來對最終入選的15名考生社會關(guān)系進(jìn)行了初步排查,這15人均不是漣源市現(xiàn)任的30余名市級領(lǐng)導(dǎo)三代以內(nèi)的直系親屬。應(yīng)該指出,這樣的排查還應(yīng)深入,因?yàn)檫@15人雖然不是“30余名市級領(lǐng)導(dǎo)”的親屬,但有可能與漣源市其他級別的領(lǐng)導(dǎo)有各種親屬關(guān)系;這15人雖然不是“三代以內(nèi)的直系親屬”,但不排除有人與“市級領(lǐng)導(dǎo)”有著別的親屬關(guān)系。因此,有關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步查明事實(shí)真相,給公眾一個(gè)“交代”,如果網(wǎng)絡(luò)流傳的帖子的確是杜撰的,可為漣源市這次招考正名,消除社會各界的疑慮和不滿;如果該帖子內(nèi)容屬實(shí)或部分屬實(shí),就要依法嚴(yán)懲相關(guān)責(zé)任人。

  無論漣源市這次招考是否存在舞弊行為,公眾對“蘿卜招聘”的反感需引起相關(guān)部門的高度關(guān)注,并采取積極措施有效防范各地招考中出現(xiàn)“蘿卜招聘”!疤}卜招聘”是對“量身定制”招聘干部子女的形象的比喻,“蘿卜招聘”的出現(xiàn)與考試過程缺乏公開透明、外部監(jiān)督不夠直接相關(guān),具體的防范措施應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:

  第一,健全各地公考制度。應(yīng)堅(jiān)持人事考試“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,建立相對獨(dú)立的考試選拔機(jī)制,從職位設(shè)置、公開報(bào)名、考試實(shí)施、審核考察等各個(gè)環(huán)節(jié)堵住可能的漏洞,防止“認(rèn)認(rèn)真真走程序,扎扎實(shí)實(shí)走過場”的出現(xiàn)。

  第二,加強(qiáng)對公考全過程的監(jiān)管。應(yīng)通過嚴(yán)格的監(jiān)管,確保公考全過程的公開透明,避免暗箱操作、“蘿卜招聘”。尤其要讓公考接受公眾的充分監(jiān)督,建立暢通的群眾舉報(bào)的渠道。

  第三,加大對公考中違法違紀(jì)行為的處罰力度。如果懲戒手段無關(guān)痛癢,就難以震懾想在公考中走后門的人。應(yīng)加大懲處力度,一旦調(diào)查屬實(shí),就對違規(guī)操縱公考、弄虛作假的有關(guān)單位和個(gè)人給予嚴(yán)懲,并及時(shí)通過媒體向社會公布。

  總之,此次漣源市公務(wù)員選拔招聘是否屬于“蘿卜招聘”還需進(jìn)一步核實(shí),在真相未明之前,社會各界都不宜先入為主,主觀臆測這起曝光是真是假。我相信,隨著黨和政府的不斷重視,法律不斷健全,監(jiān)督不斷強(qiáng)化,違法成本不斷提高,各類令人深惡痛絕的“蘿卜招聘”終將得到有效遏制。

  2.鐵路部門在春運(yùn)期間投入巨資改善“綠皮車”的設(shè)施設(shè)備,獲得了乘車返鄉(xiāng)的農(nóng)民工的普遍贊譽(yù)。對此你怎么看?

  【參考解析】

  首先,我認(rèn)為鐵路部門在春運(yùn)期間投巨資改善“綠皮車”乘車條件,體現(xiàn)了對乘客的人文關(guān)懷,有助于提升春運(yùn)服務(wù)質(zhì)量。在春運(yùn)期間乘坐“綠皮車”的主力軍是農(nóng)民工群體,他們大多沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力坐飛機(jī)或者高鐵、動(dòng)車,“綠皮車”依然是他們的首選。鐵路部門充分考慮到農(nóng)民工等弱勢群體的消費(fèi)能力與回家需求,在滿足數(shù)量龐大的“低價(jià)”、“平價(jià)”出行需求的同時(shí),最大限度地做到“價(jià)廉物美”,讓“綠皮車”的乘客有尊嚴(yán)地返鄉(xiāng)、有尊嚴(yán)地出行,其做法值得高度肯定。

  其次,我認(rèn)為鐵路部門既然投巨資在春運(yùn)期間改善“綠皮車”乘車條件,就一定要落到實(shí)處,把改善工作做細(xì)做扎實(shí)。應(yīng)該以“煥然一新、眼前一亮”為目標(biāo),重點(diǎn)整修破損的門、窗、座椅、照明設(shè)施、空調(diào)、廁所、盥洗間等,使旅客印象中色調(diào)暗淡、內(nèi)飾陳舊、充滿異味的“綠皮車”改變?yōu)檐囕v外觀色彩搭配和諧、內(nèi)部照明度均勻、整體效果美觀的舒適列車。除了硬件“改頭換面”之外,還應(yīng)在實(shí)際使用中維護(hù)列車良好的衛(wèi)生環(huán)境,制定站車保潔驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),確保臥具更換和保潔作業(yè)時(shí)間,確保廁所配備衛(wèi)生紙,重點(diǎn)解決臥具備品、客車外皮、空調(diào)客車空調(diào)口保潔質(zhì)量不高等問題。

  第三,我認(rèn)為除了春運(yùn)期間下大力氣改善“綠皮車”之外,還應(yīng)建立老舊列車的長效改善機(jī)制。綠皮車是20世紀(jì)70年代至80年代由我國自行制造的旅客列車,對全部“綠皮”老舊客車進(jìn)行翻新改造是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),應(yīng)該在日常工作中抓緊相關(guān)工作,不斷改善乘車條件,致力于營造低碳、干凈、時(shí)尚的乘坐環(huán)境。

  總之,中國鐵路快速發(fā)展舉世矚目,“綠皮車”不斷翻新改造、動(dòng)車與高鐵快速發(fā)展等成績是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的必然趨勢。為了保證全體旅客旅途中的舒適、安全,鐵路部門需要在各方面繼續(xù)努力,促進(jìn)我國鐵路事業(yè)快速健康發(fā)展。

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文章責(zé)編:wyj_2323  
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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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