考試吧推薦：公務(wù)員考試面試真題精選及解析(7)

　　401.　第三題：如果你入職之后，到執(zhí)法單位上班，常有你的親人或者熟人來找你辦一些違反政策或者原則的事情，你會(huì)怎么處理?

　　【測評(píng)要素】協(xié)調(diào)人際關(guān)系

　　【答案要點(diǎn)】

　　(1)作為一名執(zhí)法人員，要正確處理國家利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。國家和人民的利益是最高利益，個(gè)人利益要在國家、社會(huì)利益的發(fā)展中得到實(shí)現(xiàn)，個(gè)人利益無條件服從國家和人民的利益。共產(chǎn)黨人無論何時(shí)何地都不能把個(gè)人利益放在第一位，當(dāng)兩者之間的利益發(fā)生矛盾時(shí)要無條件地以個(gè)人利益服從國家利益，小局服從大局，這就是說，共產(chǎn)黨人要有吃虧精神、奉獻(xiàn)精神和犧牲精神。所以，在執(zhí)法工作中，要堅(jiān)決反對(duì)本位主義和損公肥私、損人利己，把個(gè)人的理想與奮斗融入廣大人民的共同理想和奮斗之中。

　　(2)我的親人或者熟人來找我辦一些違反政策或者原則的事情，我覺得這些情況的發(fā)生很正常，符合生活的實(shí)際，因?yàn)槊總�(gè)人都不是孤立的個(gè)體，都生存在一定的社會(huì)關(guān)系中，都有各種利益的需求和驅(qū)動(dòng)。但是，作為一名執(zhí)法人員，遵紀(jì)守法是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，維護(hù)國家法律的尊嚴(yán)是我們執(zhí)法人員的神圣職責(zé)。對(duì)于我的親屬或熟人的這些行為，我首先會(huì)給他們講明白工作的性質(zhì)、單位的規(guī)章制度、我的工作原則，希望他們能夠理解;其次，我會(huì)委婉地告訴他們，現(xiàn)在是法治社會(huì)，法律面前人人平等，為了一己之私利去損害別人的利益，這是不道德的，也是法律所不允許的，久而久之，必然要受到社會(huì)功德的譴責(zé)和法律的制裁。

　　(3)作為一名執(zhí)法人員，必須要帶頭維護(hù)法律的尊嚴(yán)，做到執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，絕對(duì)不能知法犯法，在親情和私利面前失去理智和原則。

　　402.　談?wù)剬?duì)生活和工作中的壓力的認(rèn)識(shí)。

　　【測評(píng)要素】綜合分析能力

　　【答案要點(diǎn)】

　　隨著時(shí)代的快節(jié)奏，人們對(duì)生活和工作的品質(zhì)要求在逐步提高，而生活和工作帶給人們的壓力也逐漸加大。這就要求我們每一個(gè)人要以一個(gè)正常、積極、健康的心態(tài)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。

　　在生活上，樹立一顆平常心，不強(qiáng)烈地追求物質(zhì)的需求，而是追求健康的質(zhì)量，努力在自己的能力范圍內(nèi)逐步改變生存環(huán)境和條件，絕對(duì)不能愛慕虛榮，仰慕榮華富貴。

　　在工作上，正確認(rèn)識(shí)壓力，樹立信心，客觀地評(píng)價(jià)自己，根據(jù)自己的實(shí)際情況確定合理的工作目標(biāo)，把工作看成是自我實(shí)現(xiàn)的重要途徑，把工作中的挑戰(zhàn)看成是提高自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)。建立良好的人際關(guān)系氛圍，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，善于取人之長，補(bǔ)己之短。

　　403.　和領(lǐng)導(dǎo)意見相左怎么辦?

　　【測評(píng)要素】協(xié)調(diào)人際關(guān)系

　　【答案要點(diǎn)】

　　(1)出現(xiàn)這種情況很正常，我會(huì)冷靜處理，正確面對(duì)。

　　(2)尋求適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，大膽地陳述自己的工作想法和工作思路，虛心地聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。

　　(3)在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通之后，如果領(lǐng)導(dǎo)還是堅(jiān)持己見，不肯接受我的意見，我會(huì)以大局為重，做出適當(dāng)?shù)淖尣�，充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，盡量避免與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生直接的沖突。

　　(4)和諧的工作氛圍是順利開展工作的前提，是凝聚力量的必要條件，所以，在不違反大原則的情況下，我們絕對(duì)不能破壞和諧人際關(guān)系，力求做到和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)。

　　404.　領(lǐng)導(dǎo)出差，讓你暫時(shí)具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)，你怎么辦?

　　【測評(píng)要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

　　【答案要點(diǎn)】

　　(1)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我一定不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，與科室所有工作人員，開展好單位的日常工作。

　　(2)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作的精神。

　　(3)認(rèn)真閱讀領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃，掌握工作的性質(zhì)、原則，弄清楚工作的步驟、程序。

　　(4)按照工作的實(shí)際情況，科學(xué)合理地分配工作，落實(shí)到人，責(zé)任到人。

　　(5)如果遇到非常棘手的工作，我一定會(huì)通過電話如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征求領(lǐng)導(dǎo)的指示和建議，如果領(lǐng)導(dǎo)同意我去辦理，我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的指示組織科室人員高質(zhì)量的完成工作。

　　(6)領(lǐng)導(dǎo)出差回來之后，把工作開展的實(shí)際情況，如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。寫好工作總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后開展工作做好準(zhǔn)備。