考試吧推薦：公務員考試面試真題精選及解析(7)

　　431.　如何看待“為官一任，造福一方”?

　　【答題要點】

　　(1)政府的一切權力都是人民賦予的，執(zhí)政為民是各級政府的崇高使命和神圣職責，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是政府一切工作的出發(fā)點和落腳點。關注民生，改善民生問題更是各級政府義不容辭的責任。

　　(2)地方領導擔負著領導區(qū)域社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的重要職責。黨的政策要在這里交給群眾，群眾的疾苦要在這里解決，是我們黨的基層工作的窗口，是創(chuàng)建和諧社會的基礎。目前地方經(jīng)濟社會發(fā)展進入了重要戰(zhàn)略機遇期和基層各種矛盾的凸顯期，新形勢新任務對地方干部提出了更高的要求。

　　(3)要實現(xiàn)為人民造福，先得有先天下憂的為民之心有為官之德。造福一方不是靠口頭，要靠本事，要有為官之能。要求官員要懂方針政策、管理科學和市場經(jīng)濟，總之得有治理的本領。身體力行調(diào)查研究，真正將身心投入到為最廣大人民群眾的偉大事業(yè)中去，才能真正造福一方。若選出的是貪官，那只能給黨和人民帶來損失。

　　(4)要選出德才兼?zhèn)涞娜藖頌槿嗣裨旄�，就應當在制度、機制上給官員準入設置一道門檻，只能讓那些真正德才兼?zhèn)涞母刹孔呱峡h級黨政正職的領導崗位，歷行民主監(jiān)督使選任上下結(jié)合。同時還要逐步使我們的這套制度、機制納入和提升到法律的高度，削弱人治色彩以法選官以法任官以法治官以法管官。

　　432.　縣政府號召農(nóng)民種橘子，結(jié)果收成很好卻賣不出去，農(nóng)民集體上訪，如果你是縣政府的一名工作人員，你如何處理這個問題?

　　【答題要點】

　　(1)這是涉及到群眾利益的非常重要的事情，一定要想法解決好。

　　(2)對上訪群眾進行安撫。讓群眾放心，政府一定會采取有效措施讓問題得到圓滿的解決，并約定答復時間。

　　(3)及時向領導匯報詳細情況，請示成立調(diào)查小組，對銷售價格、產(chǎn)品包裝、銷售渠道、市場情況等方面進行詳細分析，找出銷售“瓶頸”，制定相應的銷售方案。

　　(4)若還不能解決問題，則向領導如實反映情況并建議：成立橘子加工股份有限公司，和農(nóng)民簽定橘子的購銷合同，真正引領農(nóng)民致富。

　　433.　有57%的人認為有學習雷鋒的必要，但是有相當一部分的人認為三月學雷鋒流于形式，你對此有何看法?

　　【答題要點】

　　(1)雷鋒精神沒有過時，在今天對我們的工作和生活還有重要的指導意義。如他的干一行愛一行的“釘子精神”，是我們對工作應有的態(tài)度;他的集體意識就是我們今天提倡的團隊精神。他的艱苦奮斗是我們每人應具有的工作作風。

　　(2)倡導與時俱進學習雷鋒的精神。學習榜樣應該與時俱進，我們應該找到并弘揚“老”榜樣在今天的現(xiàn)實意義，只有這樣才能把學雷鋒精神落到實處而不會流于形式。

　　(3)雷鋒精神在今天對我們的指導意義還包括學習雷鋒如何制定人生目標，然后不斷奮斗，一步步實現(xiàn)目標，實現(xiàn)自我的精神。

　　(4)今天，我們構建社會主義和諧社會，更需要學習和發(fā)揚雷鋒精神，要讓雷鋒精神永駐人間。作為一名公務員，要學習雷鋒的處處關心別人，做好事不求回報的精神和平和心態(tài)，才能全心全意為人民服好務、辦好事。

　　434.　如何和單位一個有個性的同事相處?

　　【答題要點】

　　(1)要以積極的態(tài)度和同事相處，處理好與同事的關系對工作的順利開展意義重大。

　　(2)有個性的人通常比較要強、固執(zhí)，在工作中容易出現(xiàn)不同的觀點和做法。工作中出現(xiàn)分歧時，我會以工作為重，把工作放在第一位，先對分歧進行詳細分析，如果他的觀點和看法是對的，我會給予積極的支持;若他的看法有失偏頗，我會以適當?shù)姆绞椒椒ńo予指出，我想他會接受的。

　　(3)工作之余，我會找機會和他多溝通、多交流，取得相互之間的理解和支持，以便更好地開展工作。