431. 如何看待“為官一任,造福一方”?
【答題要點(diǎn)】
(1)政府的一切權(quán)力都是人民賦予的,執(zhí)政為民是各級政府的崇高使命和神圣職責(zé),實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,是政府一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。關(guān)注民生,改善民生問題更是各級政府義不容辭的責(zé)任。
(2)地方領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的重要職責(zé)。黨的政策要在這里交給群眾,群眾的疾苦要在這里解決,是我們黨的基層工作的窗口,是創(chuàng)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。目前地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和基層各種矛盾的凸顯期,新形勢新任務(wù)對地方干部提出了更高的要求。
(3)要實(shí)現(xiàn)為人民造福,先得有先天下憂的為民之心有為官之德。造福一方不是靠口頭,要靠本事,要有為官之能。要求官員要懂方針政策、管理科學(xué)和市場經(jīng)濟(jì),總之得有治理的本領(lǐng)。身體力行調(diào)查研究,真正將身心投入到為最廣大人民群眾的偉大事業(yè)中去,才能真正造福一方。若選出的是貪官,那只能給黨和人民帶來損失。
(4)要選出德才兼?zhèn)涞娜藖頌槿嗣裨旄,就?yīng)當(dāng)在制度、機(jī)制上給官員準(zhǔn)入設(shè)置一道門檻,只能讓那些真正德才兼?zhèn)涞母刹孔呱峡h級黨政正職的領(lǐng)導(dǎo)崗位,歷行民主監(jiān)督使選任上下結(jié)合。同時(shí)還要逐步使我們的這套制度、機(jī)制納入和提升到法律的高度,削弱人治色彩以法選官以法任官以法治官以法管官。
432. 縣政府號召農(nóng)民種橘子,結(jié)果收成很好卻賣不出去,農(nóng)民集體上訪,如果你是縣政府的一名工作人員,你如何處理這個(gè)問題?
【答題要點(diǎn)】
(1)這是涉及到群眾利益的非常重要的事情,一定要想法解決好。
(2)對上訪群眾進(jìn)行安撫。讓群眾放心,政府一定會(huì)采取有效措施讓問題得到圓滿的解決,并約定答復(fù)時(shí)間。
(3)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)詳細(xì)情況,請示成立調(diào)查小組,對銷售價(jià)格、產(chǎn)品包裝、銷售渠道、市場情況等方面進(jìn)行詳細(xì)分析,找出銷售“瓶頸”,制定相應(yīng)的銷售方案。
(4)若還不能解決問題,則向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映情況并建議:成立橘子加工股份有限公司,和農(nóng)民簽定橘子的購銷合同,真正引領(lǐng)農(nóng)民致富。
433. 有57%的人認(rèn)為有學(xué)習(xí)雷鋒的必要,但是有相當(dāng)一部分的人認(rèn)為三月學(xué)雷鋒流于形式,你對此有何看法?
【答題要點(diǎn)】
(1)雷鋒精神沒有過時(shí),在今天對我們的工作和生活還有重要的指導(dǎo)意義。如他的干一行愛一行的“釘子精神”,是我們對工作應(yīng)有的態(tài)度;他的集體意識就是我們今天提倡的團(tuán)隊(duì)精神。他的艱苦奮斗是我們每人應(yīng)具有的工作作風(fēng)。
(2)倡導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)雷鋒的精神。學(xué)習(xí)榜樣應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),我們應(yīng)該找到并弘揚(yáng)“老”榜樣在今天的現(xiàn)實(shí)意義,只有這樣才能把學(xué)雷鋒精神落到實(shí)處而不會(huì)流于形式。
(3)雷鋒精神在今天對我們的指導(dǎo)意義還包括學(xué)習(xí)雷鋒如何制定人生目標(biāo),然后不斷奮斗,一步步實(shí)現(xiàn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自我的精神。
(4)今天,我們構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),更需要學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)雷鋒精神,要讓雷鋒精神永駐人間。作為一名公務(wù)員,要學(xué)習(xí)雷鋒的處處關(guān)心別人,做好事不求回報(bào)的精神和平和心態(tài),才能全心全意為人民服好務(wù)、辦好事。
434. 如何和單位一個(gè)有個(gè)性的同事相處?
【答題要點(diǎn)】
(1)要以積極的態(tài)度和同事相處,處理好與同事的關(guān)系對工作的順利開展意義重大。
(2)有個(gè)性的人通常比較要強(qiáng)、固執(zhí),在工作中容易出現(xiàn)不同的觀點(diǎn)和做法。工作中出現(xiàn)分歧時(shí),我會(huì)以工作為重,把工作放在第一位,先對分歧進(jìn)行詳細(xì)分析,如果他的觀點(diǎn)和看法是對的,我會(huì)給予積極的支持;若他的看法有失偏頗,我會(huì)以適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ńo予指出,我想他會(huì)接受的。
(3)工作之余,我會(huì)找機(jī)會(huì)和他多溝通、多交流,取得相互之間的理解和支持,以便更好地開展工作。
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