考試吧推薦：公務(wù)員考試面試真題精選及解析(9)

　　607.　你是教務(wù)處保密科的科員，這時你一個要好的同事拿一份資料過來要你蓋章，而且他的直接領(lǐng)導(dǎo)也和你的直接領(lǐng)導(dǎo)打過招呼，但是沒有經(jīng)過審批，你會怎么辦?

　　【測評要素】人際協(xié)調(diào)能力

　　【答案要點】

　　(1)表態(tài)：碰到這種情況要冷靜地妥善地處理好。

　　(2)向直接領(lǐng)導(dǎo)請示，了解具體的情況。

　　(3)如果是緊急情況，需要立即辦理的，可以按照特殊情況處理，并告知同事須在事后補辦相關(guān)手續(xù)。

　　(4)如果不是緊急情況，那么按照日常工作程序，不應(yīng)當(dāng)予以辦理，并向直接領(lǐng)導(dǎo)與同事做好解釋工作。

　　608.　如果你要到一個教育局掛職，去之前要先對當(dāng)?shù)氐慕逃�情況做一個調(diào)查，怎么做?

　　【測評要素】計劃、組織協(xié)調(diào)能力

　　【答案要點】

　　(1)確定調(diào)查內(nèi)容、時間、地點、對象、方式方法。

　　(2)確定調(diào)查所需要的人員、經(jīng)費及其他物品。

　　(3)爭取當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的支持。

　　(4)在調(diào)查的實施階段，應(yīng)當(dāng)注意調(diào)查的真實性與可信度。

　　(5)對調(diào)查所得資料進(jìn)行整理與分析，得出結(jié)論，形成調(diào)查報告。

　　609.　如果你負(fù)責(zé)一個展覽活動的現(xiàn)場工作，但是后來的人比預(yù)期的人多很多，怎么處理?

　　【測評要素】應(yīng)變能力

　　【答案要點】

　　(1)表態(tài)：工作中碰到這種意外情況，應(yīng)當(dāng)迅速、冷靜、妥善處理。

　　(2)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，請求領(lǐng)導(dǎo)增派人員，支援現(xiàn)場工作

　　(3)做好安全保衛(wèi)工作，防止展覽活動中出現(xiàn)展品丟失、人員安全及其他意外事件的發(fā)生。

　　(4)做好參觀人員控制與分流工作。

　　610.　你在就職的公司制作了一個薪酬標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)很滿意，有些同事有意見，怎么辦?

　　【測評要素】人際協(xié)調(diào)能力

　　【答案要點】

　　(1)表態(tài)：要冷靜分析、妥善處理;處理好同事關(guān)系非常重要。

　　(2)對有意見的同事，在做好解釋工作的同時，要著重了解他們的意見，征求他們的建議。對于不合理的意見，做好解釋說服工作即可;對合理的意見，應(yīng)當(dāng)及時匯總，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。