2013年2月28日下午海關(guān)面試真題：
1、機(jī)動(dòng)車道過寬，而非機(jī)動(dòng)車道過窄，對(duì)此有網(wǎng)友諷刺，你怎么看?
【題目解讀】
此題是典型的綜合分析題，考察考生的辯證思維能力，了解原因，并積極的提出解決這一問題的根本措施。
2、單位有兩個(gè)技術(shù)攻關(guān)小組，我是其中一個(gè)小組的成員，有一項(xiàng)工作本來由另一個(gè)小組負(fù)責(zé)，在我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出建議之后，領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)工作交給我小組來做，導(dǎo)致另一個(gè)小組不樂意，有意見，你怎么處理?
【題目解讀】
主要考察的是考生的人際關(guān)系處理能力，答好此題的關(guān)鍵點(diǎn)在于明確處理好人際關(guān)系的目的是將我們的工作做好。明確領(lǐng)導(dǎo)的用意，是為了使我們的工作做好。所以自己要想辦法消除同事對(duì)自己的誤解。并以積極的態(tài)度對(duì)待工作。
3、我和同事負(fù)責(zé)困難補(bǔ)助的發(fā)放，有一老年困難戶兩年聯(lián)系不上，你怎么辦?
【題目解讀】
此題的關(guān)鍵點(diǎn)在于和同事通力合作，想盡辦法去聯(lián)系老人，并且了解老人這兩年的生活狀況，及時(shí)的將補(bǔ)助能夠真正的惠及到老人身上，問題解決后要談?wù)勥@件事對(duì)自己日后工作的啟示。
4、單位組織義診，同事有抵觸，領(lǐng)導(dǎo)讓你進(jìn)行活動(dòng)的推進(jìn)，你怎么做?
【題目解讀】
主要考察學(xué)生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，答好此題的關(guān)鍵在于了解同事有抵觸的原因，并以此為切入點(diǎn)打消同事的顧慮和抵觸心理，進(jìn)而保質(zhì)保量的保證工作的順利進(jìn)行。
【名師點(diǎn)評(píng)】
今天的題目都是傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試題型，綜合分析、人際關(guān)系、情景應(yīng)變、組織管理依然是考察的重點(diǎn)。考生如果想拿高分，分析問題要有層次感和全面性以及處理問題的靈活性和針對(duì)性是必不可少的要素。接下來要考試的考生在答題的時(shí)候也要體現(xiàn)出以上兩點(diǎn)素質(zhì)，同時(shí)應(yīng)該鞏固下時(shí)政類綜合分析題的答題思路。
