文章責編:ak47
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江蘇公務(wù)員面試信息及技巧沖刺集錦 |
編者按:2006年江蘇省考試錄用公務(wù)員和機關(guān)工作人員筆試成績已然揭曉。一小部分考生在激烈的競爭中脫穎而出,但是真正強者間的較量才剛剛開始。5月20日、21日最后的角逐即將到來,考試吧為諸位一路走來的朋友們精心制作了這期面試攻略,希望為您揚起勝利的風帆,讓您成為最后的英雄。 |
面試信息 |
2006年公務(wù)員招錄考試的筆試成績已于日前公布,5月20日、21日將進行面試。省人事考試中心有關(guān)負責人昨天走進江蘇人事網(wǎng)上直播室現(xiàn)場為考生做解答。昨天的咨詢中,“面試將采取何種方式”成了考生最為關(guān)注的問題。對此,省考試中心副主任孫杰明確表示,今年仍將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由多名考官按照預(yù)先設(shè)計的一套包括各種測評要素在內(nèi)的試題向考生提問 全文<<< |
應(yīng)對技巧 |
5月20日、21日,江蘇省招錄4273名公務(wù)員的面試將在全省同時進行。本次面試首次將面試成績的比例從占總分的70%下降到50%,且在采用結(jié)構(gòu)化面試的前提下,將對考試形式進行創(chuàng)新。昨天,有著10多年招錄公務(wù)員面試經(jīng)驗和多年從事公推公選干部工作的專家,對此進行了解讀。 結(jié)構(gòu)化面試怎么考 全文<<< |
考生該如何應(yīng)對江蘇省公務(wù)員面試?昨天,記者就此專門采訪了天策公務(wù)員網(wǎng)站(www.tiance.com.cn)的資深公務(wù)員考試研究與輔導專家——南京大學教授王強和南京大學政治學博士生張方華。 全文<<< |
成績公布 |
面試得分是7位考官得分中去除最高分和最低分的平均值,取其余五個考官的平均分。此外,考官在面試過程中不得以任何形式暗示考生。面試分數(shù)將采取面試成績通知單的形式當場向考生宣布。 全文<<< |
歷年真題 |
江蘇省2002年上半年公務(wù)員面試題 1.你處室要選拔一個處長,現(xiàn)有兩個人選(現(xiàn)均為副處)。甲的工作能力較強,但老同志反映他私心較重。乙的工作能力一般,群眾基礎(chǔ)很好,為人本分,工作認真負責。請問你選誰當處長,談?wù)勀愕睦碛伞?全文<<< |
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