據(jù)<揚(yáng)子晚報(bào)>報(bào)道,江蘇省11000余名考生將進(jìn)行
公務(wù)員考試的第二輪角逐。昨天，中國(guó)江蘇企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)、省人才市場(chǎng)和省信息技術(shù)人才市場(chǎng)聯(lián)合舉辦面試公益性輔導(dǎo)活動(dòng)，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，記者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)語(yǔ)言表達(dá)能力弱成為大部分考生的“軟肋”。
據(jù)主辦方介紹，此次輔導(dǎo)活動(dòng)不涉及任何題庫(kù)內(nèi)的考試題和考官，而是以模擬面試方式，邀請(qǐng)人事部門長(zhǎng)期研究
公務(wù)員考試工作的官員擔(dān)任模擬考官，從技術(shù)層面上讓考生了解面試考試的大概環(huán)節(jié)、形式、內(nèi)容和方法，并從心理層面上幫助考生消除恐懼、緊張。昨天，一共有200多名考生參加了這場(chǎng)公益性輔導(dǎo)，專家拿出24道各種類型面試考題，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬，“模擬面試”后，充當(dāng)模擬考官的人事專家當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。記者發(fā)現(xiàn)，雖然這些考生筆試成績(jī)都非常優(yōu)異，但是由于不少考生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，在“模擬面試”中口頭表達(dá)能力不足的“軟肋”暴露無(wú)遺，“茶壺里裝餃子”，心里明白，可就是說(shuō)不出來(lái)。
專家建議考生，在答題前，一定要在心里打好腹稿，不要拿到題目就慌忙答題。在20分鐘的面試時(shí)間里，一共要回答4道問(wèn)題，除去考官開場(chǎng)白、讀題等程序，考生每道考題的答題時(shí)間為4分鐘左右，考生最好拿出1分鐘來(lái)思考，并將答題時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。對(duì)把握不準(zhǔn)的內(nèi)容，最好不要正面回答，可一分為二地進(jìn)行辨證答題。
