2008年國家公務員面試真題透視及命題走勢預測

　　二、預測2008年2月24日----2008年2月29日國家公務員面試命題走勢
　�。ㄒ唬┟嬖囆问剑喝詫⒁越Y構化面試為主
　�。ǘ�）題目類型：（按占分比重大小排列）
　　1、綜合分析類（必考類型，占分比例重大，需特別準備）
　　2、應對壓力類(必考類型)
　　3、人際交往類(必考類型)
　　4、組織協(xié)調類(必考類型)
　　5、背景意愿類(選考類型)
　�。ㄈ�）重點考察：
　　1、綜合分析能力
　　2、隨機應變能力
　　3、人際交往能力
　　4、組織協(xié)調能力
　�。ㄋ模╊}目數量：
　　一般在3-6道題之間，常態(tài)下為5道題。
　　（五）題目難度：
　　介于適中和略難之間，后者居多。
　　三、京佳公務員培訓學院揚眉老師指導性建議
　�。ㄒ唬└鶕�題目數量，合理分配時間；
　　（二）緊抓關鍵信息，快速準確破題；
　�。ㄈ�）分清面試題型，整理對應思路；
　�。ㄋ模┌盐諟y評要素，滿足相關要求。