題目可分為五大類 專家指點2009年國考面試

　　四、應(yīng)變能力題型

　　1、你組織本單位一些退休老同志乘火車旅游，不巧遇上暴雨，導(dǎo)致前方鐵軌塌陷，火車無法繼續(xù)行駛，要修復(fù)至少需要一天時間，而此時有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，這時你怎么辦?(2008年1月人大機關(guān)面試真題)

　　2、單位組織一次內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由你負責(zé)，但參與培訓(xùn)的人員經(jīng)常逃課，缺課，你該怎么辦?(2008年3月重慶國稅局面試真題)

　　3、你對一項工作已經(jīng)進行了很久的調(diào)研工作，這個時候領(lǐng)導(dǎo)突然讓別人負責(zé)這個工作，你該怎么辦?(2008年1月北京邊檢面試真題)

　　4、如果錄用后被派往駐外使館工作，你所在國發(fā)生內(nèi)戰(zhàn)，局勢緊張，你的父母知道后很擔(dān)心，要求你立即結(jié)束任期回國，另一個你未婚夫希望你結(jié)束任期回國結(jié)婚，否則要離開你，但是，你的任期還有一年，而且你的繼任者暫時不能上任，你怎么辦?(2008年1月中國外交部面試真題)

　　5、單位表彰先進個人，具體由你負責(zé)先進材料的審核，結(jié)果有人反映某個受表彰的人

　　材料有問題，你怎么做?(2008年2月寧波檢驗檢疫局、中紀委面試真題)

　　【題型特點分析】應(yīng)變題型是公務(wù)員面試的側(cè)重點之一。是在計劃組織協(xié)調(diào)能力的基礎(chǔ)上加上了突發(fā)狀況，以此來考察考生是否具備了解決此類問題的能力。考生在面對突發(fā)情況的時候應(yīng)該保持冷靜、不驚慌失措。解決問題依然能夠有條理有針對性。個別地方出現(xiàn)過串詞、編故事等、演講題型，這樣的題目考生應(yīng)具有策略性，自由度比較大，其實和第一種題型的解決方式差別不大。考生應(yīng)該在這類題型上多下功夫。

　　【破題鑰匙】在答這樣的題目考生要把握幾個原則：1、心態(tài)冷靜，從容。所謂應(yīng)變能力首先看的就是考生是不是遇事不慌張。(包括很多在考場上可能出現(xiàn)的意外事故，都是查看考生是否具備了解決突出事故的能力。)2、能夠運用巧妙的方法，快速有效的解決棘手問題。對于棘手問題，考生要積極面對，采取有效措施解決問題。而采取什么樣的有效方式就是考察考生素質(zhì)的地方。3、在眾多問題同事出現(xiàn)的時候，能根據(jù)事情的輕重緩急來解決。先解決重要的，時間緊迫的事情，再解決相對來說時間不緊迫的事情。4、此類問題往往會兼顧到人際關(guān)系、計劃組織、協(xié)調(diào)等方面的問題，應(yīng)該在解決問題的時候要做到統(tǒng)籌兼顧。