云南：2009年政法干警定向招錄面試考情分析

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　　2009年云南省政法干警無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試已經(jīng)落下帷幕，華圖教研中心公考輔導(dǎo)專家李成老師對此次面試的考情進(jìn)行了分析，并與前一階段吉林省的面試考情進(jìn)行了對比分析。從中理出一些面試中的基本應(yīng)對技巧、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，希望能對大家的面試備考有所幫助。

　　一、云南省政法干警無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考情分析

　　(一)考察形式

　　1. 考場空間小，6—8人一個(gè)小組，沒有桌子，一排椅子呈半圓形，面向考官，面試者都自己在膝蓋上彎腰寫字或者做筆記。

　　2. 考官在現(xiàn)場(沒有單透玻璃隔開)，一位主考官負(fù)責(zé)打分，兩位副考官主要起監(jiān)督與證明的作用。

　　3. 由于只有一位考官打分，所以評分一般都在80—90分之間，以規(guī)避由于評分者的個(gè)人愛好或者局限而導(dǎo)致考生之間差距懸殊的異常情況。

　　(二) 命題思路

　　從題目內(nèi)容上來看，都是社會(huì)現(xiàn)象綜合分析類的題。且內(nèi)容都簡潔明了。比如19日的一道開放題：對于某地公交車上“吐痰請向外吐，提高個(gè)人素質(zhì)”的廣告牌發(fā)表自己的看法;20日上午的一道兩難題“教育部擬調(diào)整44個(gè)漢字寫法引爭議，你認(rèn)為合理還是不合理?” 20日下午的就“孫偉銘酒后駕車一審死刑二審改判無期是否合理”給定材料發(fā)表一篇媒體報(bào)道。

　　從題目設(shè)問(答題程序)上來看，有總結(jié)要求，但一般(80%)不要求推薦代表發(fā)言。因此整個(gè)考察流程實(shí)際上只有兩步，而不是通常意義上的個(gè)人陳述——小組討論——代表總結(jié)三步曲。

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