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2010四川公務員面試指導:六道面試經(jīng)典真題解析

本文甄選四川省考歷年面試經(jīng)典真題進行解析,希望能為各位考生的面試之行保駕護航!

  6. 【真題回放】現(xiàn)在在一些大城市街道上出現(xiàn)了“抱抱團”現(xiàn)象,一些年輕人為了拉近陌生人之間的距離,拒絕冷漠,舉牌對陌生人主動要求擁抱。請結合建設和諧社會談談自己的看法。

  【試題類別】綜合分析

  【能力考核】綜合分析能力

  【答題思路】點題——破題——解題。首先闡釋“抱抱團”的由來,其次分析“抱抱團”的積極意義與消極影響,最后談談對于進行總結。

  【參考答案】

  “抱抱團”活動的靈感來自于美國人賈森·亨特。5年前亨特在母親的葬禮上聽到許多關于母親的事跡,一方面受到母親故事的感召,另一方面感覺自己需要借助他人提供的溫暖來克服喪母的悲痛,亨特做了個寫著“真情擁抱”的紙牌走上家鄉(xiāng)的大街。隨著文化的傳播“抱抱團”也走進了我國,在大家小巷中人們借此擁抱來拉近人與人之間的距離,但是我認為有其積極意義的一方面,但也有消極影響的一方面,我們應該辯證地看待。

  “抱抱團”現(xiàn)象有以下積極意義:

  第一,采取主動擁抱的方式,拉近了人人之間的距離。在擁抱中,撇開各人的身份,地位,性別,平等地給予社會上的每一個人,一個微笑,一句問候,一個擁抱,一份溫暖,去幫助身邊每一個需要關懷的人。某著名心理學家也說過:擁抱的友好會促進社會和諧的良性循環(huán)。

  第二,方式簡單易學,“抱抱團”幾乎沒有成本的輸出就可以完成。“抱抱團”只是通過簡單的一個擁抱的動作來完成,只需要參與活動的人員用真心來與需要關心、關愛的人擁抱即可!氨ПF”不需要培訓、多余的宣傳的物品的投入,是一項投入少、成本低、易學習的有意義的活動。

  第三,“抱抱團”作為一個外來文化產(chǎn)物,以來溫暖時下中國人與人之間冷漠的關系,可以是對中國的傳統(tǒng)文化的一種補充。當然“抱抱團”的流行也體現(xiàn)出了,中國文化包容萬千,兼收并蓄的特點。也體現(xiàn)了時下的中國人對于外國文化的態(tài)度,包容吸收,取其精華。

  但是我們也應該看到“抱抱團”的消極影響:

  第一,人之間的冷漠的問題的原因大多數(shù)是因為溝通較少的問題,不是單單通過簡單的擁抱就可以解決。人和人之間的相處是靠進行充分、真誠地溝通來拉近關系的,這是需要長時間的共同相處和互相了解的。而擁抱對于人與人之間的溝通可以說只是提供了機會,但是溝通會隨著擁抱接觸的短暫而消逝。

  第二,會存在少部分人打著參與“抱抱團”的方式和拉近距離的名號,不懷好意對被擁抱者進行騷擾。擁抱是一種比較親密的行為,除了在思想層面的交流之外,更多地是身體之間的接觸。而在于異性之間的身體接觸中,有些人就會趁此機會來騷擾對方,尤其是對于被擁抱的女性更為嚴重。那么“抱抱團”原本良好的意愿變成了丑陋不堪的行為。

  第三,擁抱與握手不一樣,還不是我國是通用的社交禮儀。“與陌生人的擁抱”在我國還并不是所有人都可以接受,而采取這種在大街上與人擁抱未免不會參雜“強迫他人”的成分。而對于外國人的“陌生擁抱”文化,我們不能置國情、文化于不顧,而去膚淺地照搬照套。

  總之,拉近人與人之間的愿望是美好的,我們也不應該時代變遷而變得麻木、冷漠。但是采取類似“抱抱團”這種活動的話,我認為還需要對其進行改進,取其精華去其糟粕。

  以上六道真題都是從本省經(jīng)典的真題中篩選出來的,從解題思路到應對策略,環(huán)環(huán)相扣各個擊破,相信你一定從中有所收獲吧!

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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