本文是關(guān)于面試新題型的選擇題進(jìn)行的分析。
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你處長派你去基層調(diào)研,一個(gè)基層干部向你反映你處里的同志老張與人相處有問題,做事也有問題,對以后完成工作會有影響,你也知道那些情況是事實(shí),然后給了5個(gè)選項(xiàng),
A、把所調(diào)研的情況全部如實(shí)向處長匯報(bào);
B、把情況全部告訴老張;
C、有選擇性地向處長匯報(bào);
D、什么都不向處長匯報(bào);
E、旁敲側(cè)擊地提醒老張,委婉地向處長匯報(bào)情況。讓你選一個(gè)談怎么處理。(2011年2月24日下午國家公務(wù)員考試中國出入境檢驗(yàn)檢疫面試題)
一、題型類別
這是一道多選加材料的人際溝通類題目,考察人際溝通意識與技巧。需要考生先分析每個(gè)選項(xiàng)的利弊,綜合判斷選擇相對全面的選項(xiàng);之后按照人際溝通類的思路來解決問題。先表明態(tài)度;之后分析原因并提出如何與老張和處長溝通,這其中要注意溝通技巧;最后避免此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
二、答案要點(diǎn)
A選項(xiàng)全部如實(shí)向處長匯報(bào),會影響單位整體關(guān)系的和諧;B選項(xiàng)把情況全部告訴老張會打消其工作積極性,也可能會使老張陷入尷尬局面;C選項(xiàng)有選擇性地向處長匯報(bào)不利于問題的最終解決;D選項(xiàng)什么都不向處長匯報(bào),會不利于單位工作的順利開展;E選項(xiàng)旁敲側(cè)擊地提醒老張,委婉地向處長匯報(bào)情況,既可以使老張意識到問題所在,又能夠引起處長對這個(gè)問題的重視,可以在保證工作順利完成的同時(shí)保持和諧人際關(guān)系,所以我會選擇最后一種方式處理這個(gè)問題。
首先,領(lǐng)導(dǎo)派我到基層調(diào)研,一方面我要實(shí)事求是將調(diào)研的結(jié)果匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),不能隱瞞出現(xiàn)的問題;另一方面,作為老張的同事,我也應(yīng)該主動(dòng)提供幫助,與其溝通,共同營造良好的人際關(guān)系氛圍,保證工作的順利開展。遇到這種情況,我應(yīng)該委婉有分寸地老張溝通、并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第二,我會分析一下老張出現(xiàn)問題的原因,并旁敲側(cè)擊的提醒老張。如果是老張最近生活家庭中有困難,使其影響工作進(jìn)程,缺乏與同事溝通,我會盡自己所能幫助他;如果是他本身工作態(tài)度或性格內(nèi)向,不愿和同事溝通,讓別人覺得他不會與人相處,我會主動(dòng)和他交流,并帶他多參加同事間的集體活動(dòng);如果是他工作能力有問題,導(dǎo)致工作不能保質(zhì)保量完成,我會在做好本職工作的同時(shí),主動(dòng)幫助他提高進(jìn)步,并告訴他多向其他同事學(xué)習(xí),多向領(lǐng)導(dǎo)請教,以提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平;如果是他工作態(tài)度有問題,那我告訴他團(tuán)隊(duì)合作對于自己和單位的重要性,希望他能從大局出發(fā),端正態(tài)度,努力工作。
第三,對處長,我會委婉有分寸的向其匯報(bào),說我們單位最近個(gè)別同志由于一些原因和同事的相處不夠融洽,一定程度上影響了工作進(jìn)程,并給領(lǐng)導(dǎo)提供一些改善這種情況的建議,比如可以在單位內(nèi)多開展一些集體性活動(dòng)、業(yè)務(wù)能力比賽等以此來提升同志們的業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)單位同志的凝聚力,營造和諧的工作氛圍。
最后,相信通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事的幫助、老張的努力,問題會得到圓滿解決,我們的工作也會順利有效地開展。在今后的工作中,大家要多交流多溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,避免此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
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