2013年國(guó)家公務(wù)員考試(以下簡(jiǎn)稱國(guó)考)公共科目筆試結(jié)束，此時(shí)已進(jìn)入面試準(zhǔn)備階段。
考生職業(yè)素養(yǎng)受重視
專家認(rèn)為：“從去年起，國(guó)考面試導(dǎo)向發(fā)生了變化，由注重答題準(zhǔn)確性向考查考生與崗位匹配程度轉(zhuǎn)變，真正回歸到人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上來(lái)，這種轉(zhuǎn)變意味著國(guó)考面試對(duì)考生職業(yè)素養(yǎng)要求越來(lái)越高。”
結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)注重交流
結(jié)構(gòu)化面試(即按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn))的題目設(shè)計(jì)，目前已經(jīng)發(fā)展出了綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情境應(yīng)變、自我認(rèn)知和言語(yǔ)表達(dá)六種題型，這樣就有利于對(duì)考生的各方面素質(zhì)進(jìn)行全方位的評(píng)測(cè)。
而國(guó)考面試，除了上述六種題型之外，在題目的表現(xiàn)形式上更是兼有材料題、視頻題、漫畫(huà)題等形式，考核方式更加靈活，評(píng)測(cè)更加客觀。
劉彥提醒考生，在結(jié)構(gòu)化面試過(guò)程中要在深入思考職位特點(diǎn)和答題思路的前提下，闡述要點(diǎn)，并注重與考官及時(shí)溝通和交流，切勿按照固定套路或模版，生硬答題。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論需體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)存在價(jià)值
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試需要考生根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手表現(xiàn)隨時(shí)調(diào)整自己狀態(tài)。劉彥說(shuō)：“考生要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并充分體現(xiàn)自身存在價(jià)值。可適時(shí)將隊(duì)友的觀點(diǎn)進(jìn)行梳理和小結(jié)，并為接下來(lái)討論的重點(diǎn)指出明確方向�！�
熱點(diǎn)突破
專家提醒：2012年的熱點(diǎn)現(xiàn)象、事件、觀點(diǎn)都可能成為2013年國(guó)考面試的出題背景。其中一些引發(fā)社會(huì)普遍關(guān)注的民生話題、政府建設(shè)話題和社會(huì)熱點(diǎn)話題需要引起考生高度重視。
考生可從兩種渠道搜集和關(guān)注這些話題。第一，主流媒體的評(píng)論員文章。第二，閱讀相關(guān)部門(mén)的政府文件，考生可從政府解決問(wèn)題思路中獲得啟發(fā)。考生在閱讀這些材料的過(guò)程中，一方面可增強(qiáng)對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的整體認(rèn)知，另一方面可記住一些詞句，在面試答題中靈活運(yùn)用。
